1 oktober is Edwin Best gestart bij Promez Communicatie Management B.V. als operationeel directeur. Hiervoor was hij werkzaam bij Ricoh Nederland.
Wat heeft u gedaan op uw eerste werkdag?
Ik had van tevoren gebak ingeslagen om gebak & koffie als centraal introductiemoment te kunnen gebruiken. Verder uiteraard mijn nieuwe 'faciliteiten' (buro, laptop, mobiele telefoon etc) in ontvangst & gebruik genomen (wat overigens perfect geregeld was.) Tenslotte, met diverse mensen (kennismakings)gesprekken gevoerd en ingelezen in de materie.
Wat zijn de grootste verschillen tussen uw nieuwe en uw vorige baan?
Cultuur en passie. Ik werkte eerst bij een bedrijf met ruim 80.000 man en was een klein radertje in het grote geheel. Veranderingsprocessen in een groot bedrijf zijn per definitie stroperig en duren dus lang. Nu werk ik bij een bedrijf met een kleine 30 man en ben eindverantwoordelijk voor diverse aspecten van de onderneming. Hiermee heb ik dus zelf het roer in handen om zowel de koers uit te zetten als met het team, met focus & passie, de gewenste richting op te gaan. In mijn vorige baan lag het accent op (new) business development en in mijn nieuwe job meer op operations.
Wat is er zo leuk aan uw nieuwe functie?
Het echte ondernemen, ondernemen in een klein bedrijf heeft toch een hele andere dimensie dan bij grote beursgenoteerde ondernemingen. Daarnaast de materie: de corebusiness van Promez Communicatie Management is de optimalisatie van marketing communicatie processen bij grote en dus complexe organisaties. Een gebied waarin voor veel ondernemingen nog veel winst – optimalisatie & besparingen – valt te behalen.
Wat wilt u over drie jaar bereikt hebben?
Realisatie van de verdere professionalisering van de onderneming, om hiermee een fundament te hebben gelegd voor verdere kwalitatieve en kwantitatieve groei. Verder de groei en uitbreiding van de onderneming vanuit haar IT/proces portfolio. Tenslotte een professioneel, wereldwijd, netwerk aan partners te hebben gerealiseerd teneinde hiermee én optimaal de klanten te kunnen bedienen én deze als netwerkacquisitiebron te kunnen gebruiken.
Wat heeft u geleerd van uw vorige baan dat u aan anderen als tip zou willen meegeven?
Authenticiteit! Blijf in tijden van veranderingen & onzekerheid een professional. Het zijn immers niet de omstandigheden die je leven bepalen, maar hoe je hier mee omgaat. Vind daarnaast de juiste balans tussen jezelf en de cultuur van een bedrijf. Tenslotte, mocht de strategische richting van de onderneming niet – geheel – meer aansluiten bij je eigen ambities, blijf ook dan authentiek: vervul en je rol als een professional en trek je plan voor de toekomst!
