Het is normaal dat door werk- of tijdsdruk of ’omstandigheden’ afspraken niet worden nagekomen. Dit stelt oprichter en directeur van training-, coaching- en consultancybureau Impulsus, Gery Groen. Ze ontwikkelde met haar bedrijf een diploma effectief en duurzaam leiderschap.
“Veel bedrijven hebben het certificaat aangevraagd. Die worden nu gekeurd. Dat doen we niet zelf, want het moet wel volledig objectief gebeuren.” Groen verwacht dat haar keurmerk een garantie voor fijne werkplekken wordt. “Dit toetsbare systeem voorkomt binnen organisaties heel veel onvrede, ruis en stress.”
Essentieel in haar manier van managen is dat de manager zichzelf verbindt met de bedrijfsvisie. “Het gebeurt nu veel te vaak dat daarover tussen managers binnen een bedrijf helemaal geen overeenstemming is en ze gewoon doen wat hen persoonlijk het best ligt. Dat is dom, want als je uit een gemeenschappelijke visie leidinggeeft, doet je bedrijf het beter, dat blijkt uit verschillende onderzoeken.”
Bron: De Pers
