Nederland staat op een gedeelde tweede plaats in de Europese Pensioenbarometer. Alleen in Denemarken is het pensioen voor de inwoners beter geregeld. "Hoewel we in een verenigd Europa leven, blijken de landen onderling sterk te verschillen als het gaat om pensioenen en de houdbaarheid daarvan." Dat zegt Jan Calon, senior consultant bij Aon Consulting Nederland.
De Europese pensioensystemen verzwakken voornamelijk door de vroegpensionering en het ontbreken van spaarsystemen voor de financiering. Dit blijkt uit de barometer van adviesbureau Aon Consulting. "De Pensioenbarometer laat duidelijke kleurverschillen zien tussen de ons omringende landen," stelt Calon. "De Nederlandse pensioensituatie ziet er bijvoorbeeld stukken beter uit dan de Belgische. Zo is de participatiegraad van 55 plussers op de arbeidsmarkt in Nederland flink hoger. In slechts zeven landen is er sprake van een relatief rustig beeld."
Voorbeeld
De combinatie van toezicht, de spaardiscipline en de relatief gunstige demografische factoren maken Nederland tot een voorbeeld voor andere Europese landen, staat in de barometer. "Ik kan me voorstellen dat het goed functionerende pensioenstelsel en de aanwezige pensioenkennis in Nederland interessant zijn voor werkgevers en werknemers in andere EU-landen," denkt Calon. "De druk en de noodzaak om meer te sparen wordt voelbaar door de hele Europese Unie. Deze barometer toont dat eens temeer aan."
Uitdaging
De Europese trend is dat er vooral wordt bezuinigd op staatsregelingen. Privé pensioenregelingen compenseren dit tekort, waardoor de druk voor werkgevers blijft toenemen om ervoor te zorgen dat de regelingen robuust en houdbaar zijn. "De vergrijzing en de kosten die werkgevers en werknemers maken, betekenen dat we in Nederland zeker niet achterover moeten leunen," pleit Calon. "De uitdaging van de overheid is om de goede positie te behouden en werkgevers en werknemers mogelijkheden te bieden voor beheersbare en houdbare pensioenregelingen."
