De vrouwen komen eraan, zo schreven we eerder. Voor wie het niet gelooft: dit zijn de feiten en cijfers die je moet kennen.
* Sinds het jaar 2000 is driekwart van de nieuwe vacatures in de EU ingevuld door vrouwen.
* In de VS maken vrouwen 85% van alle consumptiebeslissingen.
* Bedrijven met vrouwen in de raad van bestuur behalen ruim de helft meer winst op eigen vermogen dan besturen met uitsluitend mannen. Het verkoopresultaat is 42% hoger en er wordt 66% meer rendement op het geïnvesteerde kapitaal behaald.
* Vrouwen in de raad van bestuur blijken niet alleen te zorgen voor betere financiële resultaten, maar ook voor meer duurzaamheid, meldt de University of California. Bedrijven met vrouwen aan de top investeren vaker in hernieuwbare energie en tonen meer aandacht voor energie-efficiëntie in operationele processen.
* In 1970 verdienden Amerikaanse vrouwen slechts 2 tot 6% van het gemiddelde gezinsinkomen, nu is dat meer dan 40%.
* In 2011 hadden vrouwen in Amerika 51,4% van alle managementposities, tegen 26,1% in 1980.
* In Nederland steeg het aandeel vrouwen in managementfuncties van 27% in 2008 naar 31% in 2010.
* Vanaf 2008 zijn er in Europa voor het eerst meer jonge mannen dan jonge vrouwen werkloos.
* Vrouwelijke ondernemers gaan minder vaak failliet. Slechts 14,6% van de failliete bedrijven werd geleid door een vrouw, terwijl 25% van de ondernemers vrouw is – een cijfer dat overigens in rap tempo stijgt.
* In de komende 5 jaar groeit het wereldwijde inkomen van vrouwen van 13 naar 18 triljoen dollar. Deze groei staat gelijk aan twee keer de groei van het BNP van India en China samen.
* 60% van alle jonge mannen wil een actievere rol in het ouderschap spelen en zou ook liever minder dagen willen werken. Dit staat ook wel bekend als de opkomst van de 'cappuccino dad'.
* In heel Europa heeft 82% van de meisjes tussen 20 en 24 jaar minstens de middelbare school afgemaakt, tegen 77% van de jongens.
* Van de vrouwen tussen 18 en 34 jaar vindt 66% ‘succes in een goedbetaalde carrière’ belangrijk. Onder mannen van diezelfde leeftijd is dat slechts 59%.
* Volgens recent onderzoek van de universiteit van Florida is er een recht evenredig verband tussen het succes van een vrouw en het zelfvertrouwen van haar man: hoe meer succes zij heeft, hoe harder zijn zelfrespect daalt.
* In 1960 verdiende 6,2% van de getrouwde vrouwen in Amerika meer dan haar man. In 2011 was dit gestegen tot 24,3%.
* Hoe meer vrouwen in de raad van bestuur van een bedrijf, hoe minder het bedrijf betaalt voor overnames. De kosten van een succesvolle overname zijn gemiddeld 15,4% lager per vrouw in de raad van bestuur, blijkt uit onderzoek van de universiteit van British Columbia (Canada).
* De overtuiging dat een vrouw het tot ceo kan schoppen, maakt zowel mannen als vrouwen meer tevreden met hun werk, meldt onderzoek van Michigan State University. Vrouwen die erin slagen hogerop te komen, geven mannen het zelfvertrouwen dit ook te kunnen.
Bronnen: The Boston Consulting Group, S(h)evolution, Bureau of Labor Statistics, CBS, De Volkskrant, Trouw, Ernst & Young, Hortense Koster, Lean in (Sheryl Sandberg), Pew-studie 2012, Powervrouwenblog. Beeld via Flickr.
