De business uit het nieuws van nu: Te hoog salaris bij corporaties, Aviko grijpt weer mis en wat meer ceo's zouden moeten doen.
1. Te veel geld naar directeuren van corporaties
Zeker een derde van de directeuren van woningcorporaties verdiende vorig jaar meer dan de balkenendenorm (193.000 euro). Opvallend genoeg gaat het vaak om bestuurders van relatief kleine corporaties. Dat blijkt uit gezamenlijk onderzoek van het Financieele Dagblad, de regionale krant De Stentor en adviesburo roAg uit Maastricht. Acht bestuurders verdienen ruim drie ton per jaar. Tussen de omvang van de corporatie en het salaris van de bestuurder is regelmatig weinig verband te vinden. Thom Aussems bijvoorbeeld, van de relatief kleine corporatie Stichting Trudo (6218 woningen) schreef in 2011 368.857 euro op zijn rekening bij. De Stichting Woonservice Meander in Werkendam telt slechts 2268 woningen, toch verdienen de twee bestuurders samen 310.000 euro. Bij de Woningstichting Hellendoorn met 3115 woningen ontvangt bestuurder Peter Winterman een jaarsalaris van circa 116.000 euro.
2. Aviko grijpt weer mis
En weer lukt het patatgrootmacht Aviko niet om uit te breiden via de aankoop van het Belgische Lutosa, de nummer vijf van de wereld in de aardappelmarkt. Aviko, de nummer drie wereldwijd, na het Canadese McCain en Lamb Weston, zal zijn positie dus niet versterken. Lutosa heeft namelijk bekend gemaakt dat het zijn 'schatjes van patatjes' heeft verkocht aan een overzeese bieder. Wie dat is blijft nog even onbekend, maar wel is helder dat de partij liefst 225 miljoen euro ophoest, wat neerkomt op elf keer de brutobedrijfskasstroom van Lutosa. Zoals de Belgen fijntjes opmerken een ‘killer prijs’. Aviko deed in 2007 ook al een poging de Belgische aardappelgroep te kopen. Toen verwisselde het bedrijf in hoogconjunctuur voor 130 miljoen euro van eigenaar. De brutobedrijfskasstroom lag toen gelijk aan nu. Snelle miljoenen dus voor de huidige eigenaar.
3. Dat zouden meer ceo's moeten doen
Hubert Joly, de nieuwe ceo van 's werelds grootste winkelketen in consumentenelekktronica Best Buy begint zijn eerste werkweek op de vloer, als verkoper in een blauw shirt. "Mijn eerste lessen wil ik niet leren vanuit het hoofdkantoor, maar in de frontlinie", verklaart de topman. Slimme zet? Jazeker. Volgens critici ontbreekt het Joly aan ervaring in retail. Net als elke andere nieuwe medewerker krijgt hij nu eerst een training in omgang met klanten, leert hij over de producten en krijgt ie de fijne kneepjes van het ruilen van producten bijgebracht. Helemaal een groentje is Joly overigens niet. In 1975 had hij nog een bijbaantje in een winkel.
4. O, o, Nokia
Met kerst voor de deur – ahum – en in de race om snel nog even vóór Apple de eigen nieuwe smartphone te releasen, stoot Nokia weer eens het hoofd. Het zit de geteisterde Finnen ook niet mee. Terwijl het in New York samen met partner Microsoft vol vertrouwen twee nieuwe modellen van zijn Lumia-smartphone lanceerde, crashte het aandeel in Helsinki woensdag met liefst 16 procent. De hoop bestond dat de nieuwe toestellen de Finnen zouden redden, maar duidelijk is dat investeerders het niet zien zitten. En daarmee lijkt de grootste hap van het aandeel in de markt voor smartphones eenvoudig op te vangen voor concurrenten Apple, Samsung en Google.
5. ABN Amro ontketent renteoorlog in België
Onze banken dingen steeds meer naar de gunst van de Belgische spaarder. Na Rabobank en ING volgt nu ook ABN Amro. En dat doen ze heel slinks. Net in de week dat Rabobank.be en ING met zijn Lion Account de rente een stapje verlagen, start onze staatsbank zijn offensief. Met MoneYou, een nieuwe internetrekening voor de Belgische markt, kan de spaarder tot 2,65 procent rente vangen. Het is de op één na hoogste spaarrente in de Belgische markt, waar momenteel alleen NIBC het beter doet met 2,75 procent. De Raborente daalt net van 2,4 naar 2,15 procent. Waarom onze banken de Belgen proberen te paaien? Hun spaarboekjes zijn lucratief, omdat het in België fiscaal aantrekkelijk is om te banksparen. In juli stond er een recordbedrag van 229,16 miljard euro bij de banken, en welke financiële instelling is in deze tijd niet op zoek naar makkelijk kapitaal.
6. Zijn onze topmannen bang voor Chinezen?
Waarom verkocht het Apeldoornse technologiebedrijf HITT zijn aandelen aan het Zweedse defensiebedrijf Saab en niet aan een Chinese partij waarvan het de naam niet wil noemen? De Chinese geïnteresseerde was bereid om een hoger bedrag voor HITT neer te leggen, maar HITT-topman Sjoerd Jansen liet weten er niet van overtuigd te zijn 'dat dit Chinese bedrijf voor alle stakeholders van HITT een goede partij kon zijn'. En dus vraagt de VEB uit naam van beleggers om opheldering. Het is niet de eerste Nederlandse topman die om onduidelijke redenen een overname uit Chineze hoek dwarsboomt, denk aan Draka. Wordt ongetwijfeld vervolgd.
7. H&M-ceo ten strijde tegen lage lonen
H&M-baas Karl-Johan Persson heeft koffie gedronken met de minister-president van Bangladesh, hoorden we gisteravond. En niet zomaar. De topman van het Zweedse kledingconcern wil dat werknemers in de textielindustrie een hoger minimumsalaris krijgen en dat het loon jaarlijks wordt afstemd op de inflatie. Een goed systeem dat beter in de basisbehoeften van de werknemers voorziet, zorgt volgens Persson namelijk voor grotere stabiliteit op de markt. Dat verbetert de samenwerking tussen arbeiders en inkopers en zal zorgen voor meer productiviteit en effencientië in de textiel- en kledingsector, aldus de topman. Ook een tikje eigenbelang misschien, maar toch.
8. En het stokje is voor Wiebe Draijer
Hij kondigde vorig jaar zijn vertrek al aan, vanaf vandaag stopt Alexander Rinnooy Kan als eerste man bij de Sociaal-Economische Raad (SER). Rinnooy Kan wordt na bijna zes jaar als voorzitter van het belangrijkste economische adviesorgaan van het kabinet nu hoogleraar aan de Universiteit van Amsterdam. Zijn opvolger Wiebe Draijer mag meteen vol aan de bak om een oplossing te vinden voor kosten van de vergrijzing én om de arbeidsmarkt aan te passen aan de werkelijkheid van de 21ste eeuw. Dat zal niet makkelijk zijn voor de oud McKinsey topper, schreef collega Arjan Zweers recent al.
9. Getal van de dag: 3
3 cent. Ofwel het bedrag dat de benzineprijs per 1 oktober stijgt. Met dank aan de geplande btw-verhoging van 19 naar 21 procent. De Telegraaf voorspelt dat op 1 oktober dan ook de magische 2-eurogrens geslecht gaat worden. En daarmee gaat Nederland met de benzineprijzen steeds meer uit de pas lopen ten opzichte van de rest van Europa, waar de kosten aan de pomp in sommige landen juist dalen.
Bij-effect van deze tijd: er is een run ontstaan op applicaties voor smartphones waarmee automobilisten de goedkoopste pompen onderweg kunnen vinden.
10. De koffieautomaat: Creatief in porno
Ben & Cherry's als titel van een serie seksfilms. Het gaat IJsmaker Ben & Jerry's te ver. En dus klaagt de fabrikant die onderdeel is van Unilever, Rodax, de Amerikaanse pornoproducent achter de films aan. Niet alleen was Rodax creatief met de hoesjes van de dvd's, die lijken namelijk op de verpakkingen van Ben & Jerry's, ook met de namen werd geklooid. Zo is Boston Cream Pie verhaspeld in Boston Cream Thighs, Chocolate Fudge Brownie werd Chocolate Fudge Babes en Peanut Butter Cup werd Peanut Butter D-Cups. Oké, had misschien scherper gekund, maar Ben & Jerry's kan er niet om lachen, het eist een schadevergoeding en wil dat Rodax stopt met het schenden van de patentrechten.
Tot zover de business uit het nieuws van 6 september 2012. Tot morgen! Mis je iets of wil je gewoon reageren? Doe het hieronder of op Twitter of Facebook.
