Werkgevers en werknemers worden tijdens een landelijke actiedag op 8 september opgeroepen na te gaan of sprake is van onterechte salarisverschillen. Dat staat in een werkplan dat minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Aart Jan de Geus (CDA) naar de Tweede Kamer heeft gestuurd.
De actiedag is een van de activiteiten. Ook gaat een werkgroep trainingen geven aan werknemers, zodat zij beter over hun salaris kunnen onderhandelen. Bovendien komen er speciale instrumenten waarmee werknemers gemakkelijk kunnen nagaan of sprake is van ongelijke beloning.
Vrouwen, allochtonen en deeltijders worden volgens de werkgroep regelmatig geconfronteerd met onterechte beloningsverschillen. Uit een onderzoek van de Arbeidsinspectie blijkt de beloningsongelijkheid tussen mannen en vrouwen in het bedrijfsleven ongeveer zeven procent.
(Intermediair.nl)
