Positieve discriminatie van allochtonen bij de overheid werkt averechts. Het zet allochtonen op een dubbele achterstand. De beste manier om de instroom van allochtone werknemers bij de overheid te bevorderen, is een afschaffing van het ambtenarenrecht. Dat stelt D66-Kamerlid Fatma Koser Kaya.
Koser Kaya reageert op het voornemen van minister Guusje ter Horst (Binnenlandse Zaken) om stagiairs per bevolkingsgroep te werven. Op deze manier hoopt de bewindsvrouw diverser personeel bij de overheid te krijgen. Koser Kaya denkt dat het beter is om de huidige barrières weg te nemen dan over te gaan tot positieve discriminatie. “Allochtonen neerzetten als slachtoffers stimuleert juist de afhankelijkheid,” stelt het Kamerlid in het Financieele Dagblad.
“Als Ter Horst meent de emancipatie van allochtonen, vrouwen en jongeren te bevorderen, moet ze een maatregel nemen die echt werkt. Hervorm en schaf het ambtenarenrecht af.” Koser Kaya meent dat er dan meer doorstroming ontstaat. Het ontslaan van slecht presterende ambtenaren is door het ambtenarenrecht een zeer kostbare en tijdrovende klus. Als alle procedures worden doorlopen, wordt elk ontslag vier keer behandeld. Vaak is de uitkomst van het traject een riante afvloeiingsregeling voor de ambtenaar.
Bron: Novum
