In cao’s staan weliswaar steeds vaker afspraken over scholing en opleiding van werknemers, maar in de praktijk komt daar maar weinig van terecht. Volgens vakcentrale CNV zijn juist lager opgeleide jongeren en ouderen de dupe.
Vice-voorzitter Rienk van Splunder vindt dat er meer geïnvesteerd moet worden in deze werknemers. “Daarmee voorkomen we dat ze straks, als het weer minder goed gaat, als eerste werkloos worden.”
De vakorganisatie eist dat het scholingsrecht in de functieomschrijving wordt opgenomen. “We kunnen in de SER wel mooie dingen opschrijven, maar nu moeten we het ook doorzetten,” aldus Van Spunder. “VNO-NCW praat over het bekorten van de ww en makkelijkere ontslagprocedures, maar als mensen noodgedwongen aan de kant komen te staan, helpt een financiële prikkel niet. Wij werken liever preventief.”
Volgens de vice-voorman moeten we ons niet laten misleiden door het gunstige economische tij. “Nu komen mensen vaker aan het werk, maar als het slechter gaat, staan ze zo weer aan de kant.”
(De Telegraaf)
