Britse vaders spenderen vrije tijd graag aan hun kinderen. Ze weigeren overwerk of promotie zodat ze meer tijd met hun kinderen kunnen doorbrengen. Sommigen accepteren zelfs loonsvermindering om meer uit het familieleven te halen. Dit blijkt uit een enquête onder 12.000 vaders, meldt de BBC.
Bijna 43 procent van de ondervraagden wil zijn carrière niet langer de hoogste prioriteit geven. Gemiddeld laten papa’s 4.200 euro per jaar aan inkomen schieten. Een op de drie klaagt dat zijn chef zich niet coöperatief opstelt tegenover de zorgbewuste werknemer. De Britse Commissie voor Gelijke Kansen roept op om barrières weg te nemen voor werkende vaders die thuis een actievere rol willen spelen. Volgens hen hebben moeders minder moeilijkheden bij het aanvragen van flexibele
werktijden.
Bron: ANP
