Belangrijke werknemers van ABN Amro krijgen dit jaar een garandeerde bonus die minstens even hoog is als de uitgekeerde bonus over het afgelopen jaar. Om vertrek van waardevol personeel te voorkomen, hebben sommige divisies een garantie afgegeven. Veel werknemers verkeren in onzekerheid over hun toekomst sinds de bank in een overnamestrijd is verwikkeld.
Volgens Jan de Ruiter, hoofd van de zakenbank van ABN Amro, is het voor zijn klanten van het grootste belang dat de teams intact blijven. “We hebben onze sleutelfunctionarissen dan ook een dergelijke bonus gegarandeerd.” De uitkering betreft een beloning die in principe prestatieafhankelijk is.
Concurrenten van ABN Amro proberen van de onzekerheid bij de bank te profiteren door meer dan normaal getalenteerde bankiers over te nemen. Met de internationale zakenbanken die als adviseur bij de overnamestrijd zijn betrokken, zoals Morgan Stanley, Goldman Sachs en UBS, is afgesproken niet aan ABN Amro-personeel te trekken. De Ruiter merkt een toenemende belangstelling voor zijn personeel, maar ziet geen grote uitstroom. Wel erkent hij dat het lastiger is vacatures voor ervaren bankiers te vervullen.
Bron: NRC
