De groei van grote uitzendorganisaties stagneert. De cijfers van grote uitzendorganisaties zouden indicatief zijn voor een verslechterend economisch klimaat en minder vraag naar arbeid. Volgens directeur Thiemo van Rossum van Studelta blijft de vraag naar jong talent juist groeien.
"Steevast horen we dat als het economisch wat minder lijkt te gaan, bedrijven als eerste zouden bezuinigen op uitzendkrachten, voordat vaste arbeidsplaatsen worden geschrapt. Maar tegelijkertijd merken wij juist dat opdrachtgevers kiezen voor tijdelijk personeel. Flexibele contracten worden gebruikelijker en hebben natuurlijk voordelen boven vaste contracten," aldus Van Rossum in Intermediair PW.
"Bij Studelta zien we de vraag naar jong talent juist stijgen. Bedrijven realiseren zich meer en meer dat verjonging en innovatie binnen het personeelsbestand nu van cruciaal belang zijn. Deze kunnen binnen een organisatie echt het verschil maken en dat is juist zichtbaar in een periode dat het minder gaat. Bedrijven zoeken continue naar deze talenten en komen daarvoor bij ons."
Dat het aantal personeelsadvertenties daalt, zoals Onderzoeksbureau Nielsen Media Research vorige week becijferde, vindt Van Rossum niet opmerkelijk. "Met personeelsadvertenties bereik je een algemene doelgroep en dit is vooral goed voor je naamsbekendheid. De markt zoekt momenteel naar kwaliteit. Juist nu stellen bedrijven hoge eisen aan hun werknemers en dit zal alleen maar toenemen."
