Ziektepreventie is belangrijk. Dat bepleiten Ruben Wenselaar, lid van de raad van bestuur van Menzis en minister Ab Klink van Volksgezondheid, Welzijn en Sport in het Financieele Dagblad. Alleen over de rol van de werkgever verschillen de heren van mening.
Op dit moment incasseren bedrijven premiekortingen om preventieprogramma’s op te stellen, maar doen hier in werkelijkheid niets aan, zegt Wenselaar. “Mijn voorstel is om ziektepreventie voor werknemers te stimuleren door flexibilisering van de inkomensafhankelijke bijdrage, die iedere verzekerde moet betalen naast de vaste premie voor de basisverzekering. Bij mensen in loondienst neemt de werkgever deze bijdrage voor zijn rekening. Bedrijven die zichtbaar werk maken van preventie moeten een korting krijgen op deze bijdrage. Bedrijven die er niets of veel te weinig aan doen, moeten meer betalen.”
Vrijblijvend
In hoeverre bedrijven zich daadwerkelijk inzetten voor preventie kan volgens Wenselaar gemeten worden aan de hand van cijfers over ziekteverzuim, WAO-instroom en de mate waarin met re-integratieprogramma’s wordt gewerkt. Maar duidelijk is wel dat ziektepreventie niet langer vrijblijvend is, vindt hij. “De nieuwe generatie zal, voor het eerst, een slechtere gezondheid en kortere levensverwachting hebben dan de huidige. Als we niets doen loopt niet alleen de gezondheid van individuen gevaar, maar ook onze economie.”
Kanttekeningen
Klink ziet minder in het plan van Wenselaar. “Als de vergoeding afhangt van hun preventie-inspanningen, ontstaan inkomensverschillen die los kunnen staan van de zorgverzekering die werknemers hebben. Immers, werknemers zijn niet verplicht deel te nemen aan de collectieve verzekering die werkgevers aanbieden. Ten tweede: zijn de maatstaven voor de preventieve inspanningen die Wenselaar noemt voldoende betrouwbaar, periodiek en op bedrijfsniveau vast te leggen? En zal de prikkel bij werkgevers om de inkomensafhankelijke bijdrage zo laag mogelijk te doen zijn, niet leiden tot een ongewenste uitstoot van oudere werknemers?”
Eigen risico
De minister kiest liever voor het stoppen met roken en mensen in beweging krijgen door dit op te nemen in het wettelijk verzekerde pakket. En dus niet de werkgever hiervoor verantwoordelijk stellen. “Deze voorgenomen maatregel richt zich dus niet alleen op werknemers, maar op alle Nederlanders die het nodig hebben.” Klink wil een verplicht eigen risico in de plaats van de no-claimregeling. “Ik ben met Wenselaar van mening dat alle creativiteit moet worden aangeboord om van nazorg naar voorzorg te komen. Ook al omdat daarmee zorgkosten zijn te vermijden en, minstens zo belangrijk, overbelasting van zorginstellingen.”
Bron: het Financieele Dagblad
