We signaleerden het een tijdje terug al: er ontstaat een digitale generatiekloof zo groot als de Grand Canyon.
Oudere bestuurders en managers lopen digitaal gezien achter. Ze worden nerveus van de bereidheid van jongere werknemers om gegevens te delen op weblogs en profielensites. Ze zijn bang dat vertrouwelijke gegevens via internet de wijde wereld worden ingeslingerd en zijn traag in het omhelzen van de nieuwe mogelijkheden die de voortschrijdende technologie ze brengt.
Zo wijst onderzoek van Bain &
Company naar de 25 belangrijkste managementtools bijvoorbeeld uit dat slechts 30 procent van de bedrijven corporate blogs inzet en dat de tevredenheid hierover laag is. Europese bedrijven maken met 20 procent het minst gebruik van blogs. Opvallend is wel dat kleine bedrijven gemiddeld tevredener zijn over corporate blogs.
