Verschil moet er zijn: bij de Zwitserse farmareus Novartis heeft de algemeen directeur, Daniel Vasella, 28 miljoen euro verdiend, 806 keer meer dan de minst betaalde bediende in dat bedrijf. Dat heeft de Zwitserse vakbond Unia gemeld in een onderzoek naar de verschillen in lonen.
“Dit is het grootste verschil dat we hebben opgemerkt”, verduidelijkt Unia. Novartis daarentegen beweert dat deze cijfers “nonsens” zijn. Een woordvoerder van Novartis meldde dat de cijfers waarop Unia zich heeft gebaseerd niet kloppen. “Het loon van Vasella ligt volgens Unia twee keer hoger dan in werkelijkheid”.
Unia meldt een algemene verhoging van de salarissen, en meent dat dit een bewijs is van de bloeiende economie van Zwitserland. De salarissen van Zwitserse bedrijfsleiders zijn vorig jaar met 22 procent gestegen, die van bedienden maar met 1,7 procent. In de banksector is deze stijging het meest opmerkelijk. Bij UBS, de grootste bank in Zwitserland, moet een
bediende 421 jaar werken om hetzelfde te verdienen als zijn directeur.
Bron: HLN.be
