Wij hebben baaldagen ingevoerd in ons arbeidsvoorwaardenpakket. Daar waar werknemers te maken krijgen met 'ik ga liever naar het strand met dit mooie weer in plaats van aan het werk'-dagen of de welbekende 'off-day' kunnen ze die nu ook gewoon opnemen.
De gedachte er achter is dat wij wellicht als werkgever dan voorkomen dat mensen zich bijvoorbeeld vanaf woensdag ziek melden voor de rest van de week om het ook echt te doen lijken terwijl ze eigenlijk gewoon een dag niet willen werken.
Verder kennen wij halfjaarlijks vrije dagen toe als medewerkers niet ziek zijn. Vrije tijd is tenslotte (zeker in het huidige leven) onbetaalbaar.
Onno Witberg
Work4people
