Door jarenlange ervaring kent de uitzendbranche geen geheimen meer voor Anneke Miedema (42). Nu gaat ze voor de volgende stap, sinds 1 februari is ze benoemd tot projectmanager van de Vereniging van Internationale Arbeidsbemiddelaars (VIA).
Wat heeft u gedaan op uw eerste werkdag?
"Mijn eerste werkdag was raar: mail en internet deden het niet, mijn computer kreeg geen verbinding met de server en ik kon dus eigenlijk niets…. heel vervelend om zo te beginnen!"
Wat zijn de grootste verschillen tussen uw nieuwe en uw vorige baan?
"Allereerst een heel praktisch verschil: het aantal kilometers woonwerkverkeer. Hiervoor werkte ik als voorzitter van de COR bij USG People NV in Almere. Ik woon in Boxtel en moest dus zeer regelmatig door de files op de A-2 en A-27. Dat kostte heel veel tijd. Nu werk ik in mijn woonplaats en kan ik binnen vijf minuten op kantoor zijn. En hoewel ik nooit een hekel aan het reizen heb gehad, is het toch wel prettig om zo snel op je werkplek te kunnen zijn. Daarnaast is het ook makkelijker om 's avond nog even snel iets te doen. Een ander groot verschil is dat ik nu binnen een relatief kleine organisatie werkzaam ben, iets wat je van USG People – als uitzendorganisatie nr. 2 van Nederland – absoluut niet kunt zeggen. Voordeel van een kleine organisatie is de slagvaardigheid en de directe invloed op de uitvoering, iets wat ik als zeer prettig ervaar."
Wat is er zo leuk aan de nieuwe functie?
"Een overeenkomst met mijn vorige werk: belangenbehartiging. De VIA is een onafhankelijke branchevereniging van werkgevers, maar dan wel van werkgevers die zich bewust zijn van de verantwoordelijkheid die zij hebben voor hun werknemers. Werknemers die van ver komen, onbekend zijn met Nederland en met Nederlandse regels en gebruiken. Zij hebben de werkgever als enige houvast. Ik vind het van groot belang dat werkgevers hierin hun verantwoordelijkheid daadwerkelijk nemen, iets wat voor de bij de VIA aangesloten uitzendorganisaties vanzelfsprekend is."
Wat wilt u over drie jaar bereikt hebben?
"Dat alle werkgevers in Nederland op de juiste wijze werknemers uit het buitenland halen om hier werkzaamheden te verrichten. Geen uitbuiting, maar respectvol omgaan met deze arbeidsmigranten."
Wat heeft u geleerd van uw vorige baan dat u aan anderen als tip zou mee willen geven?
"Dat belangen vaak niet zo tegengesteld zijn als ze in eerste instantie lijken. Logisch denken, verantwoordelijkheid bij de juiste partijen en nuchter kijken naar – meestal – simpele oplossingen, leidt tot het beste resultaat."
