De werknemers van de Nederlandse Spoorwegen krijgen in december 2007 en 2008 een eenmalige uitkering van 250 euro. Daarnaast krijgen ze een loonsverhoging van 3 procent per 1 april dit jaar en 3 procent per 1 april 2008. Dit blijkt uit een cao-akkoord dat de vakbonden hebben gesloten met de directie van de Nederlandse Spoorwegen.
Voor wie denkt dat deze verhogingen ten koste van de service bij de NS gaan, heeft het mis. Als het klantenoordeel van NS omhoog gaat, ontvangen de werknemers een eenmalige uitkering van maximaal 250 euro. Dat hebben betrokkenen bij de onderhandelingen bekendgemaakt. Zij stellen dat de handtekeningen ieder moment worden gezet.
De nieuwe cao heeft een looptijd van twee jaar. De werkgever en de bonden hebben niet alleen afspraken gemaakt over extra salaris, maar ook over sociale innovatie, veiligheid, werk- en rustijden, opleiding en werkzekerheid. Dat waren voor de vakbonden belangrijke onderwerpen. FNV Bondgenoten en de CNV Bedrijvenbond zijn enthousiast over het bereikte resultaat. “Veel werkgevers kunnen een voorbeeld nemen aan de nieuwe cao voor NS,” aldus FNV Bondgenoten.
Bron: ANP
