Group 4 Securicor levert bedrijfsleven en overheid intelligente veiligheid'
Group 4 Securicor heeft zich de afgelopen jaren ontwikkeld tot leverancier van zeer brede dienstverlening op het gebied van veiligheid. Daarbinnen is fysieke beveiliging slechts één van de onderdelen. Met de invulling van het concept ‘intelligente veiligheid' onderscheidt Group 4 Securicor zich nadrukkelijk van branchegenoten.
In juli 2004 leidde de fusie tussen het Engelse Securicor en het Deense Group 4 Falck tot een nieuwe organisatie met de naam Group 4 Securicor. De nieuw gevormde groep werd daarmee in een groot aantal landen marktleider. In Nederland opereert Group 4 Securicor met twee divisies: G4S Cash Services (voorheen Geldnet) en G4S Security Services. De twee divisies samen bieden volgens Hans Duijst, algemeen directeur van de divisie Security Services, een uniek palet van producten en diensten op het gebied van beveiliging en veiligheid. "Wij leveren onze diensten zowel aan het bedrijfsleven als aan de overheid, en zijn absoluut uniek in onze capaciteit om alle mogelijke veiligheidsaspecten op alle niveaus te kunnen invullen. Dat houdt in dat we niet alleen fysieke beveiliging in de vorm van mensen en apparatuur leveren, maar ook in staat zijn om een overkoepelende visie en professionele advisering over een structureel veiligheidsbeleid te bieden. Daartoe hebben wij een groot aantal goed opgeleide en gemotiveerde medewerkers in dienst die zowel de fysieke invulling van het dienstenpakket als de beleidsmatige aspecten eromheen kunnen vormgeven."
Safe, Secure & Compliant
Group 4 Securicor biedt volgens Duijst daadwerkelijk toegevoegde waarde in de vorm van analysering van de beveiligingsproblematiek, weloverwogen advisering over de mogelijke oplossingen en daadwerkelijke ondersteuning bij de uitvoering van de dienstverlening. Duijst: "Op het zeer brede gebied van veiligheid hebben we letterlijk alles in huis om aan de invulling van die drie aspecten te kunnen voldoen. Zowel ten behoeve van het bedrijfsleven als van de verschillende overheden, die wij met steeds meer vormen van dienstverlening terzijde kunnen staan. Ons streven is om met behulp van innovatieve technologieën, veelal op basis van ICT, een zo hoog mogelijk rendement te behalen voor onze opdrachtgevers. Het uitgangspunt is dus niet zozeer wat veiligheid kost, maar wat ze opbrengt. In het traditionele denken wordt beveiliging altijd gezien als een kostenpost – in onze filosofie over veiligheid tonen wij aan dat beveiliging juist een bijdrage levert aan de opbrengst. Deze unieke opvatting komt voort uit de visie van de groep, die stoelt op de drie pijlers Safe, Secure & Compliant. Met betrekking tot de laatstgenoemde kunnen we ervoor zorgen dat onze opdrachtgevers voldoen aan de voor hen geldende regelgeving. Dat vereist grondige kennis over de wettelijke vereisten in alle branches waarin wij onze dienstverlening aanbieden. In dat opzicht ontwikkelen wij ons steeds meer als een volwaardige consultant op het terrein van veiligheid in relatie tot bedrijfsprocessen. Daarin ligt dan ook duidelijk onze meerwaarde: wij hebben niet alleen verstand van ons eigen specialisme, maar weten ook welke elementen van een intelligent veiligheidsbeleid de winstgevendheid van een onderneming kunnen verhogen. Wij merken dat bij steeds meer ondernemingen daar het omslagpunt ligt in het denken over veiligheid als opbrengstfactor in plaats van kostenpost."
Borgen van het veiligheidsbeleid
Duijst verduidelijkt deze zienswijze nog verder: "Als je uitgaat van het gegeven dat incidenten als fraude of inbraak de bedrijfsprocessen verstoren en dus een verliespost betekenen, kun je ook vaststellen dat het voorkomen van incidenten pure winst oplevert. Door intelligent gebruik te maken van de informatie die door het toepassen van nieuwe technologieën boven water komt, kun je voorkomen dat incidenten zich herhalen of zich überhaupt voordoen. Daarvoor zijn uiteraard wel investeringen nodig, maar die verdienen zichzelf sneller terug dan vaak wordt gedacht. Het gaat om het borgen van het veiligheidsbeleid op een zo hoog mogelijk niveau in de organisatie. Veiligheid wordt door het management wel belangrijk gevonden, maar nog lang niet in alle gevallen belangrijk genoeg om er een weldoordacht beleid over te vormen. Als breed georiënteerde, onderscheidende partner op dit gebied kunnen wij het management daadkrachtig bijstaan bij het formuleren en uitvoeren van dat beleid. Een solide veiligheidsbeleid heeft, behalve het positieve effect dat de medewerkers en de bezoekers van een organisatie zich veiliger voelen, ook tot gevolg dat de organisatie een professionelere uitstraling heeft. In combinatie met de eerdergenoemde wettelijke bepalingen zou elke onderneming zich dus min of meer verplicht moeten voelen om een zo hoog mogelijke kwaliteit van het veiligheidsbeleid na te streven. Niet in de laatste plaats omdat de top van een onderneming steeds vaker persoonlijk aansprakelijk zal worden gesteld wanneer blijkt dat de preventieve maatregelen onvoldoende waren. Nog een prettige bijkomstigheid is dat de verzekeringspremies flink omlaag gaan als een onderneming aantoonbaar adequate veiligheidsmaatregelen treft."
