Een medewerker die zijn of haar eigen cv op het kopieerapparaat laat liggen is een overduidelijk maar zelden voorkomend teken van een aankomend afscheid. Onderzoekers van verschillende Amerikaanse universiteiten stelden deze lijst op van tekenen aan de wand die vaak voorkomen bij vertrekkende medewerkers. Na een analyse van gesprekken met bijna 100 managers en evenzoveel medewerkers:
- Ze tonen minder interesse in werken met klanten dan normaal
- Ze hebben minder enthousiasme voor de doelstellingen van de organisatie
- Ze gaan vaker eerder naar huis
- Ze spreken vaker over de negatieve aspecten van hun baan
- Ze laten zich vaker negatief uit over hun leidinggevende
- Ze zijn minder productief dan normaal
- Ze tonen zich minder bereid om als teamspeler op te treden
- Ze doen vaker het minimaal verwachte voor hun functie
- Ze tonen minder interesse in het tevreden houden van hun leidinggevende
- Ze zijn minder bereid om zich aan lange termijndoelen te verbinden
- Ze tonen een negatieve verandering in hun houding
- Ze laten minder motivatie en inzet zien
- Ze zijn minder gefocussed op zaken die gerelateerd zijn aan hun werk
Afbeelding via Dashmote
