Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

‘U past niet bij ons trendy kantoor’

Er is altijd wel een sollicitant die zich succesvol door het sollicitatiegesprek worstelt om zich vervolgens te ontpoppen tot de kneus van het bedrijf. Aanhouden of afvallen? Hou het diplomatiek.

Niet zoals John Adhead, manager van de Britse supermarktketen Sainsbury’s. Adhead vertelde werkneemster Louise Tarbuck dat ze maar beter kon vertrekken omdat ze niet bij het trendy imago  van het bedrijf past. Weinig subtiel van Adhead, Tarbuck klaagt Sainsbury’s aan voor 1,8 miljoen pond wegens discriminatie.

 

Als je niet beter wist, zou je zeggen dat Adhead tot het middelmanagement behoort. Een beroepsgroep met de meest irritante, mannelijke veertigers. De meesten leiden aan zelfoverschatting, ontberen communicatieve vaardigheden en hebben nog nooit van teamwork gehoord. 

Dagelijks de nieuwsbrief van Management & Leiderschap ontvangen?



Door je in te schrijven ga je akkoord met de algemene en privacyvoorwaarden.

 

Zou het de reden zijn dat vrouwelijke ict’ers de ict-branche en masse laten voor wat het is? De mannelijke sfeer en de lange uren breken hen op, is de officiële lezing. Revenge of the nerds?