Winkelmand
RecCen Recruitment Center
Adrie Bos (42) en Marco Prins (32) Sinds: 2009 Omzet: ‘paar ton’ Challenger omdat: ‘Wij de traditionele markt van werving en selectie volledig op de kop zetten’ Als het aan Adrie Bos (42) ligt, gaat de markt van werving en selectie volledig op de schop. Met RecCen biedt hij de mkb’er en het grote bedrijfsleven de kans om voor een relatief laag bedrag personeel te recruiten. “De prijsstelling is heel transparant. Wij hanteren geen percentage van het uiteindelijke jaarinkomen van de sollicitant, zoals gebruikelijk is in deze markt, maar spreken een vast bedrag af.” In de praktijk betekent dit dat voor dertig dagen recruiten RecCen gemiddeld vijftienhonderd tot tweeduizend euro per vacature vraagt. Wordt één van de gemiddeld vijf geselecteerde kandidaten geplaatst, dan betaalt de klant nog eens vijfhonderd tot duizend euro prestatiefee. “Doordat de bedrijven vantevoren akkoord zijn over deze prijs, kunnen wij in onze zoekacties de bedrijfsnaam al noemen. Dat levert niet alleen meer, maar ook gerichte sollicitanten op. Het verbaast me eigenlijk dat we nog geen concurrenten hebben. Wij groeien namelijk elke maand en zijn na één jaar al bijna uit de kosten!“
Geschreven door:
