Een beetje meer medelijden is geboden. Het personeel heeft helemaal niet meer zo’n zorgeloos leventje. Bijna de helft van het Britse personeel lijdt onder zware stress en 69% geeft toe tijdens vakantie niet meer los te kunnen komen van het werk. E-mails en voice-mails beantwoorden is het enige waar ze zich nog mee bezig houden.
Misschien heeft het iets te maken met de ‘hands-on’ benadering van ondernemers die volgens Business Week steeds meer de overhand krijgt.
Ze willen controle hebben over elke minuut dat de werknemer op de zaak is.
Toch heeft het af en toe duidelijk stellen van eisen wel goede gevolgen. Opeens luistert iedereen weer en doen ze de afwas.
