Het zijn vooral de grote bedrijven die de crisis aangrijpen als reden om massa-ontslagen door te voeren. Maar ook voor de kleine ondernemer lijkt de crisis een reden om bijvoorbeeld rekeningen niet meer te betalen.
“Natuurlijk is de kredietcrisis een geldige oorzaak van lastige ingrepen, maar we zien ook wel dat het argument soms wat opportunistisch gebruikt wordt”, zegt René Jongen, die bij Boer & Croon bedrijven adviseert over strategie en organisatie, in De Pers. Kostenbesparingen worden volgens hem gemakkelijker geaccepteerd, als de kredietcrisis als allesbepalende oorzaak is aangevoerd.
Creatief
“Vaak gaat het om maatregelen die al in de pijplijn zaten en zo draaglijk worden gemaakt.” Er wordt soms creatief mee omgegaan, zegt Jongen. “Dan zegt het bestuur: we hebben goed gedraaid maar we moeten ons voorbereiden op barre tijden door grotere voorzichtigheid met bonussen en salarissen. Terwijl het vaak alleen gaat om een correctie op sterk gestegen bonussen van de laatste tijd.”
Waar zet de crisis u toe aan? Gooit u uw personeel ongegeneerd de laan uit, of doet u er juist alles aan hen niet het slachtoffer te laten worden van de economische terugval?
