Zonder zeggenschap over het hoe en waarom van de werkruimte voelt de werknemer zich maar een miserabele loonslaaf. Blijft genieten dit soort onderzoeken. Het gaat niet om kostenreductie, slimme inzet van middelen, flexibele werkplekken. Het gaat om de werknemer. Daarna komt slim ondernemerschap, pffffffffff.
Update: ook goed voor het welbehagen van de werknemer. Met iedere nieuwe kracht uitgebreid praten. Leuk voor een klein bedrijf. Maar wat de ceo van Dorothy bezielt?
