Het is onvermijdelijk: ook aan deze crisis komt een eind. Gelet op de voortschrijdende vergrijzing en steeds hoger wordende kwalificatie-eisen zal de strijd om talent dan feller zijn dan ooit.
Op HR-fora circuleren daarom nu al tips om ervoor te zorgen dat u ook bij die volgende battle vooraanstaat. Een belangrijke rol is daarbij weggelegd voor ‘re-rekrutering’: identificeer wie nu uw beste mensen zijn, ga met ze om tafel zitten, waardeer ze om hun bijdrage en bied ze uitdagingen, groei en perspectief als de wederopbouw start. Dan bent u er helemaal klaar voor als het zover is.
Door Arjan Zweers
Bron: HRWorldblog/S. Caron
