De Nederlandse werknemer is veel minder betrokken bij zijn bedrijf dan een jaar geleden. 19 procent van het personeel kan het eigenlijk niet schelen hoe goed of slecht het met zijn werkgever gaat. In 2004 was dat percentage nog 7 procent. Een duidelijke reden voor de verminderde betrokkenheid is er niet.
Is het dan logisch dat er meer gefraudeerd wordt? Volgens een onderzoek van Price Waterhouse Coopers was 52 procent van de Nederlandse bedrijven de afgelopen twee jaar het slachtoffer van fraude. Niet alleen wordt er meer gefraudeerd, maar ook de methodes om malversaties aan het licht te brengen zijn beter geworden, denk aan de klokkenluidersregeling.
