Volgens Wheeler zijn grote bedrijven een tijdelijk fenomeen. Dat komt door de generatie Y, mensen die nu jonger dan 35 jaar zijn. Zij zijn zelfstandiger en vrijer dan de voorgaande generatie en hebben moeite met autoriteit.
“Grote bedrijven kunnen de nieuwe generatie werknemers niet de flexibiliteit bieden die ze nodig heeft“, verklaart Wheeler in het Financieele Dagblad. Gevolg: een enorme toename aan zzp-ers. “De jeugd van nu kan alles zelf bepalen en samenstellen. Het enige wat je op dit moment niet kunt hebben op jouw manier, is een baan.”
De boodschap naar frisse, jonge ondernemers is duidelijk: houdt een open (netwerk)structuur en geef starters de ruimte om zich te ontwikkelen en ‘eigen baas’ te blijven. Voor advies en begeleiding wijst Wheeler op de ervaring van babyboomers. Want: “Generatie Y en X liggen elkaar niet zo.”
