Volgens Fortune schuilt het gevaar vooral in de onderlinge concurrentie van personeelsleden. De ondernemer moet er alles aan doen om de kwaliteiten binnen zijn team op elkaar af te stemmen.
Concurrentie op de werkvloer lost u op door:
- Niet teveel werknemers met sterallures aan te nemen
- Probeer zo snel mogelijk een cultuur van vertrouwen te creëren
- Waak voor botsende agenda’s
- Laat conflicten niet broeien
- Maak alles bespreekbaar
En neem een voorbeeld aan deze teams.
