Bestuurders van banken met staatssteun krijgen voortaan geen bonussen meer. Minister De Jager van Financiën bereidt een wettelijk verbod voor om dit in de toekomst te voorkomen.
De Jager zei dit zondag in het televisieprogramma Buitenhof, naar aanleiding van de bonussen die topbestuurders bij ING ontvangen.
Afgelopen week maakte ING bekend dat topman Jan Hommen over 2010 een bonus krijgt van 92 procent van zijn vaste salaris. Dit betekent voor Hommen 1,25 miljoen euro aan variabel loon op een salaris van in totaal 2,6 miljoen euro. Twee andere topbestuurders vangen bonussen van rond de 1 miljoen. De vaste salarissen stijgen in de top komend jaar met twee procent.
ING wist over 2010 3,2 miljard euro winst te maken. Gezien die cijfers is de beloning aan de top misschien niet buitensporig. Bovendien volgt ING met de bonusuitkering de Code Banken, de gedragscode waarin is vastgelegd dat de variabele beloning van een bankier niet hoger mag zijn dan 100 procent van het basissalaris.
Staatssteun
Niets aan de hand? Nee, niet echt. ING heeft de helft nog niet terugbetaald van de 10 miljard euro die de bank eind 2008 aan staatssteun ontving vanwege de kredietcrisis. Bovendien ontvangt een baliemedewerker bij de bank slechts één procent extra salaris over 2011, en worden de pensioenen van oud-medewerkers bevroren. En dus schoot de bonus bij de Tweede Kamer in het verkeerde keelgat.
De discussie die oplaaide heeft nu dus geresulteerd in een aanscherping van de regel dat banken alleen bonussen mogen uitkeren wanneer ze winstgevend zijn. De komst van een nieuwe regel verandert echter niets aan de huidige situatie bij ING, en geldt alleen voor banken die in de toekomst bij de Staat aankloppen voor steun.
'Beloning topbestuur klein deel van probleem'
Gerard Mertens, hoogleraar Financiële Analyse aan de Rotterdam School of Management noemt de fixatie op beloning van topbestuurders naïef en kortzichtig. "De politiek beticht topbestuurders van met name de banken van korte termijn visie en eigenbelang, maar is zelf geen haar beter. Bovendien vormen de beloningen van topbestuurders slechts het topje van de ijsberg", zei hij afgelopen week al op MT.nl.
Volgens Mertens zijn de bonussen van de topbestuurders slechts een klein deel van het probleem. "Veel essentiëler zijn onder meer de salarissen van grootverdieners die niet in de raad van bestuur zitten, de traders op de handelsvloer die miljoenen premies opstrijken als gevolg van uiterst risicovolle transacties. Het gaat over de managementlaag onder de raad van bestuur die vanwege de bonusstructuur hun medewerkers, al dan niet bewust, aanzet tot zeer risicovol gedrag. Dat moet worden aangepakt."
Internationaal perspectief
Overigens kan het altijd nog erger. In het buitenland ontvingen bankiers royalere beloningen dan in Nederland, ook wanneer banken met verlies draaiden. Zo ontving Stephen Hester, de topman van Royal Bank of Scotland (RBS) een bonus van 5,2 miljoen euro, terwijl zijn bank 1,26 miljard euro verlies leed. In totaal keerde RBS een miljard euro aan bonussen uit. De bank is nog voor 84 procent in handen van de Britse overheid.
Op Wall Street spelen vergelijkbare taferelen. Bij de banken die staatssteun kregen wordt kwistig met bonussen gestrooid. JP Morgan-topman Jamie Dimon kreeg een bonus van 17 miljoen dollar en Lloyd Blankfein van Goldman Sachs ontving een extraatje van 3,6 miljoen dollar.
ING wordt echter niet vergeleken met dit rijtje, maar met staatsbank ABN Amro, dat zijn bankiers over 2010 geen bonussen uitkeerde. Die vergelijking gaat op een punt mank: ABN leed over 2010 een verlies van 414 miljoen euro, tegenover de winst van ING van 3,2 miljard.
Lees ook:
- Bankieren weer ouderwets winstgevend
- 'Fixatie op beloning topbestuur kortzichtig'
- Bonuslessen: KPN en Wijers
- Salaristrend 2011: de bonus is terug
> Meer in het Dossier Belonen
