Beloning moet schaars zijn. Dan is het voor de werknemer des te mooier deze te ontvangen. Belonen is absoluut maatwerk. Pas je beloning aan op de werknemer. Voor de één een gratificatie, voor de volgende een ipod. Doordat een beloning schaars goed is beperk je de precedentwerking.
Drs. Jene van der Heide
Kadaster
