Winkelmand

Geen producten in je winkelmand.

1. Druk op PostNL steeds groter om met Bpost aan tafel te gaan Na het nieuwe bod van het Belgische Bpost ligt de bal nu bij PostNL: gaan zij voor de vierde keer aan de onderhandeltafel zitten, of slaan zij het definitieve bod af? De druk rondom deze vraag komt van verschillende kanten: drie aandeelhouders die tezamen meer dan 15 procent van het Nederlandse postbedrijf in handen hebben, eisen dat het bedrijf in ieder geval gaat luisteren naar Bpost te zeggen hebben. Anderzijds probeert politiek Den Haag te voorkomen dan het bedrijf in Belgische handen valt. Frank Botman van investeringsfonds Dasym, dat voor mediamagnaat John de Mol een belang van 5 procent in PostNL beheert, spreekt tegen het Financieele Dagblad schande van de bemoeienis van de politiek. 2. Heijmans beëindigt probleemcontract van 15 miljoen euro Bouwbedrijf Heijmans heeft een schikking getroffen met Waterschap De Dommel van bijna 15 miljoen euro. Het bedrijf dat in grote financiële problemen verkeert staakt de samenwerking met het waterschap bij de Energiefabriek Tilburg, waar sinds juni dit jaar zuiveringsslib uit de Dommel gewonnen wordt om vervolgens biogas te produceren. Per 1 december neemt het waterschap de installatie, waarmee duurzame energie geproduceerd wordt, volledig over van Heijmans. Het bedrijf kwam eerder in grote financiële problemen, eerder verlieten topman Bert van der Els en financieel directeur Mark van den Biggelaar het bedrijf. 3. Apple spamt gebruikers al weken met agendapunten Ontvang je ineens een uitnodiging in je Apple agenda met allerlei Chinese tekens? Een groep Apple-klanten wordt al een aantal weken stelselmatig gespamd met agenda afspraken. Wie de uitnodiging accepteert, krijgt nog meer niet-bestaande afspraken. Het Amerikaanse techblog 9to5Mac meldde het probleem begin november, toen het al een paar weken aan de gang zou zijn. Apple komt nu pas met de verklaring dat aan een oplossing gewerkt wordt. Ook heeft het bedrijf zijn excuses aangeboden. Hoeveel mensen wereldwijd precies problemen hebben met de Chinese agendapunten is niet duidelijk. 4. 'Mensenrechten steeds belangrijker agendapunt voor bedrijven' Steeds meer bedrijven krijgen oog voor mensenrechten, zo blijkt uit onderzoek van KPMG. Het consultancybedrijf voerde een analyse uit onder vertegenwoordigers van bedrijven zoals BP, Citigroup en ABN Amro. De risico's die bedrijven lopen om mensenrechten te schenden verschillen sterk. Ondernemingen die producten verkopen lopen vooral risico's aan het begin van de productieketen, maar ook privacy en het gebruik van persoonlijke gegevens vallen onder de mensenrechten. Volgens KPMG gebruiken veel bedrijven de principes rondom mensenrechten die de Verenigde Naties opgesteld hebben, een soort handleiding om inbreuk op mensenrechten te voorkomen. 5. Manager van de dag: Erwin van Lambaart (Holland Casino) Bestuursvoorzitter Erwin van Lambaart van Holland Casino staat voor de rechtbank in Amsterdam. Aanklagers? Zijn eigen ondernemingsraad. Formeel ging de rechtszaak over de omvorming van Holland Casino naar een naamloos vennootschap, maar in werkelijkheid speelt vooral de privatisering van het bedrijf. De OR maakt zich grote zorgen, sinds het kabinet heeft aangekondigd haar handen van het casino af te trekken. Volgens de OR zou dit de arbeidsvoorwaarden niet bevorderen en zouden de blik op winstmaximalisatie en het voorkomen bij gokverslaving niet samen gaan. Binnen zes weken volgt de uitspraak in de zaak. 6. Tweet van de dag: Twitter vindt eindelijk nieuwe chef producten Nadat de laatste chef producten het bedrijf verliet in januari 2016 om bij Instagram te gaan werken, deed Twitter het zonder een opvolger voor de functie. Tot vandaag, maar het koste de nodige moeite: het social media bedrijf kocht de kleine start-up Yes Inc, zodat ze ceo Keith Coleman en zijn team over konden nemen voor de afdeling producten. Coleman kondigde zijn samenwerking aan in een blogpost en werd direct hartelijk verwelkomd door ceo's Jack Dorsey en Adam Messinger via, jawel: Twitter. 7. Koffieautomaat: Bonussen Shell hangen deels af van CO2-voetafdruk Shell gaat de bonusstructuur binnen het bedrijf aanpassen. De hoogte van het geldbedrag wordt niet meer enkel bepaald door werkzaamheden, maar ook door de opwarming van de aarde. Hoe minder Shell's olie en gas bijdraagt hieraan, des te hoger zijn de bonussen. Dit liet Shell-bestuursvoorzitter Ben van Beurden weten aan persbureau Reuters. 10 procent van de bonussen wordt bepaald aan de hand van de mate van milieu-vervuiling. Welke CO2-doelen daarbij precies gesteld worden, zei Van Beurden niet. Het bedrijf reageert met de maatregel op de kritiek van investeerders dat het bedrijf niet genoeg verantwoording aflegt over duurzaamheid. Nieuws inhalen? Lees de 7 van gisteren Elke dag deze nieuwsupdate ontvangen? Schrijf je in voor de nieuwsbrief, met dagelijks de 7 van MT, plus artikelen als analyses, expertblogs en columns. aanmelden nieuwsbrief

Nieuws Management & Leiderschap

PostNL dreigt met claim tegen ACM – ‘Brexit-deal binnen drie weken rond’

En verder: hogere tarieven voor vervuilende vliegtuigen, Nederland opnieuw minder aantrekkelijk om zaken te doen en miljonairs uit Quote 500...

author Redactie MT

clock 2,5 min

En verder: Nieuwe topman voor General Electric; Smith wil plek raad van commissarissen KLM en PostNL gaat Stint vervangen.

Nieuws Management & Leiderschap

Nieuwe baas voor Instagram – Californië verplicht aanwezigheid vrouwen in raden van bestuur

En verder: Nieuwe topman voor General Electric; Smith wil plek raad van commissarissen KLM en PostNL gaat Stint vervangen.

author Job Nijsen

clock 2,5 min

En verder: Weer minder vrouwen in bestuurskamer; Miljoenenschikking Honda vanwege defecte airbags en Wereldhavendagen groots succes.

Nieuws Management & Leiderschap

Havenbedrijf waarschuwt voor gebrek aan voorbereiding Brexit – Adyen in Midkap-index

En verder: dividendbelasting geen bottleneck voor Unilever, PostNL gaat zakelijke post spreiden en dud-Volkswagen-topman Martin Winterkorn voor de rechter.

author Redactie MT

clock 3 min

Nieuws Management & Leiderschap

PostNL stuurt kantoorpersoneel de straat op – Banken werken niet meer mee aan Eerlijke Bankwijzer

En verder: CFO Kiadis Pharma stapt op; Mark Read nieuwe topman WPP en Duitse supermarktketen Kaufland schrapt producten Unilever.

author Job Nijsen

clock 3 min

Herna Verhagen Sinds Herna Verhagen in 2012 aangesteld is als CEO, heeft ze al flink wat moeten doorstaan met PostNL. Ze trad aan nadat voorganger Harry Koorstra opstapte na een conflict met de Raad van Commissarissen, als eerste Nederlandse vrouwelijke CEO van een beursgenoteerd bedrijf. Deze bedachtzame eer heeft Verhagen nog steeds, maar de laag onder de raad van bestuur is onder haar leiding een stuk vrouwelijke geworden. Begin dit jaar werd bekend dat Verhagen meer vrouwen in deze toplaag introduceert. De meest recente hindernis in haar loopbaan diende zich vorig jaar aan met de mogelijke overname van het Belgische Bpost. In het voorjaar van 2016 werden fusiebesprekingen gestaakt, maar dat weerhield Bpost er niet van eind van het jaar een aantal biedingen te doen. PostNL wees dit - gesteund door de Nederlandse overheid die niets zag in de fusering - van de hand. Verhagen - van huis uit juriste en econome opgeleid aan onder andere Stanford University - herinnert het zich als een stressvolle tijd. ‘Het is een proces waarbij je als bestuur zorgvuldig moet handelen: voor je aandeelhouders en de andere stakeholders. Bij belangrijke besluiten met verstrekkende consequenties kijk je als bestuurder altijd nadrukkelijk naar het belang van alle partijen die bij PostNL betrokken zijn,’ aldus de topvrouw in een interview. Het is tekenend voor haar stijl van leidinggeven. De reorganisatie die tijdens haar aantreden in 2012 gaande was, legde ze stil zodat er meer tijd was om de vakbonden en ondernemingsraad achter haar besluiten te krijgen. Verhagen begon haar carrière in 1991 bij PTT Telecom als HR manager. Na verschillende fusies en overnames binnen de postwereld stond ze aan het hoofd van Human Resource van TNT, waarna ze toetrad tot de Raad van Bestuur. PostNL strijdt al jaren tegen de digitalisering, al lijkt er nu een duidelijker plan hiertegen opgezet. De prijs van het versturen van post is onder leiding van Verhagen verhoogd, er wordt gesneden in de personeelskosten en het aantal pakketjes dat via het bedrijf verstuurd wordt stijgt enorm. PostNL bezit momenteel 75 procent van de markt van pakketbezorging, maar ondervindt hevige concurrentie. Juist dat snijden in de personeelskosten valt niet bij iedereen in goede aarde. PostNL wordt er door onderaannemers in de pakketbezorging van beticht te weinig vakantiegeld en geen overuren uit te betalen. Bovendien wordt er zoveel druk uitgeoefend dat deze partijen alleen kunnen concurreren al pakketbezorgers te weinig ingeroosterd worden. Uit gesprekken met betrokkenen in de sector blijkt dat sommige pakketbezorgers op deze manier honderden euro’s per maand mislopen. Ook onderaannemers die werken voor pakketbezorgers als DHL en GLS zouden niet aan de regels voldoen. Zelf verdiende Verhagen ook minder dan het jaar daarvoor, zij het met een andere reden. Afgelopen jaar kon Verhagen rekenen op 1,4 miljoen, in plaats van de 1,5 miljoen euro die ze in 2015 verdiende. Reden daarvoor is de vaste beloning waar PostNL op overgestapt is: er is geen bonus-compensatie meer. Was de overname van BPost begin dit jaar doorgegaan, dan had ze echter wel een bonus gekregen van 3 miljoen. Verhagen zou begin dit jaar volgens bronnen in beeld zijn voor andere functies, onder andere als opvolger van Gerrit Zalm binnen ABN Amro. Tot nu toe blijft het slechts bij geruchten, al wordt er al gesproken over Pim Berendsen (nu nog verantwoordelijk voor de internationale markt) als haar ideale opvolger.

Management & Leiderschap

In het nieuws: Herna Verhagen (PostNL)

PostNL heeft in het tweede kwartaal verlies geleden. Het bedrijf heeft veel last van de krimp op de postmarkt en...

author Redactie MT

clock 2 min

En verder: Pizzakoeriers mogen post gaan bezorgen; Directiewijzigingen bij Etos en AH en CEO Univé gaat voor een nieuwe uitdaging.

Nieuws Management & Leiderschap

Shell ontwijkt met toestemming de dividendbelasting – Ex-topman France Telecom voor rechter

En verder: Pizzakoeriers mogen post gaan bezorgen; Directiewijzigingen bij Etos en AH en CEO Univé gaat voor een nieuwe uitdaging.

author Job Nijsen

clock 2,5 min

En verder: Reclamereus WPP presteert beter dan verwacht; Matthias Müller stopt nu ook bij Porsche en Recordweek voor betaalapp Tikkie wegens Koningsdag.

Nieuws Management & Leiderschap

PostNL schrapt een derde leidinggevende functies – 2017 meeste stakingen in dertig jaar

En verder: Reclamereus WPP presteert beter dan verwacht; Matthias Müller stopt nu ook bij Porsche en Recordweek voor betaalapp Tikkie...

author Job Nijsen

clock 2,5 min

En verder: Alweer nieuwe topman Deutsche Bank; Nieuwe lijn gaat Schiphol met Charles de Gaulle verbinden en Nieuwe CEO voor maritiem bedrijf en kranenbouwer Huisman.

Nieuws Management & Leiderschap

PostNL en Sandd klaar voor consolidatie – Facebook schorst wederom twee bedrijven

En verder: Alweer nieuwe topman Deutsche Bank; Nieuwe lijn gaat Schiphol met Charles de Gaulle verbinden en Nieuwe CEO voor...

author Job Nijsen

clock 2,5 min

Pim Berendsen, nieuwe CFO, PostNL

Management & Leiderschap

In het nieuws: Pim Berendsen (nieuwe CFO PostNL)

Pim Berendsen is de nieuwe financieel directeur van Post NL. Dat maakte het postbedrijf samen met de jaarcijfers van 2017...

author Lotte Elbrink

clock 2 min

De financiële directeur gaf de afgelopen jaren maar weinig interviews. Wanneer hij dat wel doet, komt hij strak voor de dag en beantwoordt hij vragen met woorden als ‘correct’. Een echte man van de cijfers. Jan Bos volgde een studie tot registeraccountant en ging erna bij KPN werken, als manager van de afdeling Interne Audit. Carrière bij PostNL Toen hij in 1997 de overstap maakte naar internationale afdeling van postorganisatie TNT, werkte hij zich gedurende een aantal jaar omhoog naar de top. De echte klapper kwam toen hij meewerkte aan de opsplitsing van TNT in PostNL en TNT Express in 2011. Daarna werd hij tot CFO benoemd. Een jaar later werd Herna Verhagen aangesteld als CEO van PostNL en voerden zij en Bos samen flinke kostenbesparingen door binnen het bedrijf. Toch deden zij dit naar tevredenheid van het bestuur, want beiden kregen een nieuwe termijn aangeboden als bestuurder. Naast zijn functie als bestuurder bij PostNL is Bos ook actief als lid van het Curatorium voor Registercontrollers van de Vrije Universiteit Amsterdam en zit hij in de raad van toezicht van het Universitair Medisch Centrum Groningen. Bos stapt op Nog voor zijn termijn officieel is afgelopen, laat Jan Bos weten in het tweede kwartaal van 2018 te gaan stoppen. Tot teleurstelling van de top van het bedrijf. Jacques Wallage, voorzitter van de raad van commissarissen van PostNL, zegt tegen het FD: 'We vinden het erg jammer dat Jan heeft besloten te stoppen, maar we respecteren zijn beslissing. Hij heeft een belangrijke bijdrage geleverd aan de ontwikkeling van PostNL en we zijn hem zeer dankbaar voor zijn inzet, toewijding en loyaliteit.' Zelf geeft Bos aan dat hij in alle eerlijkheid op zoek wil naar een nieuwe baan, omdat het na bijna 25 jaar bij PostNL mooi is geweest. Bos: ‘Door mijn vertrek nu al aan te kondigen, kan ik bijdragen aan een goede overdracht en kan ik mij in alle openheid oriënteren op mijn volgende stap.' De raad van commissarissen is al begonnen met het zoeken van een opvolger. Lees ook het profiel van Herna Verhagen, CEO van PostNL. 

Management & Leiderschap

In het nieuws: Jan Bos (CFO PostNL)

De financiële topman van PostNL stopt ermee. Na zeven jaar legt hij zijn functie als CFO neer. Het is tijd...

author Romy Donk

clock 1,5 min

Koen van Gerven, CEO Bpost

Management & Leiderschap

In het nieuws: Koen van Gerven (topman Bpost)

Het Belgische postbedrijf Bpost neemt het Amerikaanse e-commerce bedrijf Radial over voor 820 miljoen dollar. Volgens Bpost-CEO Koen van Gerven...

author Lotte Elbrink

clock 1,5 min

kartelvorming

Nieuws Management & Leiderschap

Ernstige beschuldiging kartelvorming Duitse autofabrikanten

En verder: ACM deed inval bij PostNL; Vertrouwelijke gegevens voor het oprapen en MarketAxess kiest na brexit voor Amsterdam

author Job Nijsen

clock 3 min

Nieuws Management & Leiderschap

PostNL bezorgt boodschappen in België – Namaak drijft Nespresso naar het winkelschap

Plus: Amazon verdient 1 miljard in één dag, Franse multimulionair in de bres voor bakkers en sla verbouwen in een...

author Thijs Peters

clock 3 min

PostNL disruptieve tijden

Management & Leiderschap

PostNL stoomt leiders klaar voor disruptieve tijden

Welke leiders heb je nodig in een veranderende organisatie in een sterk disruptieve omgeving? Kernbegrippen in het Young Executive Programme...

author Peter van Lonkhuyzen

clock 4 min