Raymond Fafié (Senior Manager Inkomen bij Achmea)

Vraag Raymond Fafié (1988) wat de kracht is van de leiders van de toekomst, en hij benadrukt de verbinding tussen de verschillende generaties. ‘Ik zie gelukkig in alle generaties dat de statigheid van hiërarchie meer verdwijnt.’ Zijn advies? ‘Neem jezelf niet te serieus, maar ga wel tot het uiterste om er wat van te maken.’

The Millennials

Na twee verschillende afstudeerstages komt Fafié terecht bij Achmea, waar hij de rest van zijn loopbaan tot nu toe blijft. ‘Zowel binnen Achmea als daarbuiten kan ik leunen op familie, vrienden, mentoren en topmanagers die ik via mijn netwerk ontmoet en die mijn energie en resultaatgerichtheid versterken.’ Het opbouwen van een netwerk is iets waar hij jong leiderschapstalent sinds 2017 ook mee helpt met zijn netwerk The Millennials. De club met een besloten karakter zorgt naar eigen zeggen voor inspiratie en uitdaging rondom de thema’s die zich in een breed maatschappelijk speelveld ontwikkelen.

Met lef en duidelijk

Op die vraagstukken rondom maatschappelijke thema’s – of de purpose, zo u wilt – zou het ideale bedrijf van de toekomst een duidelijk antwoord moeten hebben. ‘Je moet met lef en een duidelijk verhaal mensen aan durven spreken. Dat geldt voor consumenten, maar ook voor medewerkers.’ Zijn credo? ‘Zorg dat je je werk te gek vindt of zoek wat anders.’