Specialisterren

Opgericht door: Sjoerd van der Maaden en Ronald van Vliet
In: 2009
Eigenaren: Sjoerd van der Maaden en enkele minderheidsaandeelhouders
Game: ICT
Product: software testen door autisten
Cijfers: 25 werknemers

Waarom gamechanger?

Omdat Van der Maaden en Van Vliet niet de enigen zijn, maar wel de eersten die succesvol hebben laten zien dat je een bedrijf kunt bouwen door autisten in te zetten in werk waarin ze het beste zijn: werk dat nauwkeurigheid vereist.

Profiel:

'Als je autisme categorisch als stoornis beschouwt, kom je niet verder', zegt directeur Sjoerd van der Maaden van het bedrijf Specialisterren. 'Wij beschouwen autisme als randvoorwaarde. Daarbinnen kun je heel goed een bedrijf opbouwen.' Van der Maaden is zelf vader van een zoon met autisme, net als Van Vliet. Specialisterren test software voor grote klanten: doet de website wat-'ie moet doen? Zitten er geen fouten in de webwinkel? De werknemers hebben allemaal een autistische aandoening. Het begon in 2010 met 6 medewerkers in een gymzaaltje in Nieuwegein, nu werken er zo'n 25 mensen met een vorm van autisme. De resultaten zijn bijzonder goed: de medewerkers scoren 30 tot 100 procent beter dan vergelijkbare testbedrijven.

Veel winst maakt Specialisterren echter nog niet. Daar is het Van der Maaden dan ook niet om te doen. 'In de komende jaren worden er in de ICT zo’n 30.000 onvervulde vacatures verwacht. Daartegenover staan zo’n 15.000 tot 30.000 mensen met autisme aan de zijlijn. Ons streven is om onze werkwijze te publiceren en hiermee een voorbeeld te stellen voor andere ondernemers', zegt hij. 'Tot nu toe wordt er te weinig met de kennis, kunde en kracht van mensen met autisme gedaan. Wij hopen dat het bedrijfsleven leert te kijken naar de kwaliteit die deze doelgroep kan leveren.'