Winkelmand

Geen producten in je winkelmand.

Young_Coders beste IT-opleider van Nederland?

Laatst bijgewerkt: 09-07-2021 18:00:06

Persbericht - Young_Coders is door tech magazine Computable genomineerd voor een Computable award als beste IT-opleider van Nederland  Deze nominatie dankt de...

Young_Coders is door tech magazine Computable genomineerd voor een Computable award als beste IT-opleider van Nederland

 Deze nominatie dankt de Amersfoortse opleider aan de innovatieve visie op IT-onderwijs. Young_Coders is een tech-startup die sinds 2018 aan de weg timmert met als doel de tech-professionals van de toekomst op te leiden. De eigenwijze methodes en het succes tot dusver is nu beloond met een nominatie voor een Computable award in de categorie Opleiding & Training.

Deze award wordt op 2 november uitgereikt in het Koningin Beatrix Theater aan de nominatie met de hoogste waardering, een combinatie van publieksstemmen en het oordeel van een vakjury.

Er loopt ontzettend veel tech-talent rond. Slimme koppen die het stuk voor stuk in zich hebben om een glansrijke carrière tegemoet te gaan in de IT. Young_Coders ervaart dagelijks hoe IT-talent tot bloei komt, als je het op de juiste manier koestert en ontwikkelt. Daarom vallen ze bij Young_Coders geregeld van hun stoel bij krantenkoppen als ‘te weinig IT-talent in Nederland’. Natuurlijk, nagenoeg iedere organisatie heeft moeite om IT-vacatures te vervullen, maar dat betekent niet dat er te weinig talent aanwezig is.

Frisse energie en technische onbevangenheid

Dat IT-talent is er wel degelijk. Alleen moet je soms verder zoeken dan de traditionele IT-opleidingen. Young_Coders leidt high potentials vanuit allerlei studieachtergronden op tot top-notch IT’ers. Hierbij is het feit dat deze mensen geen standaard IT-achtergrond hebben, geen handicap, maar juist een voordeel. Mensen vanuit verschillende studieachtergronden, geselecteerd op potentieel, bij elkaar gezet op karakter en unieke skills, zijn namelijk in staat om met een andere bril op naar IT te kijken. Ze denken niet binnen kaders, maar helpen de organisatie innoveren met frisse energie en technische onbevangenheid.

TEAMS_WORK

Maar als je deze mensen op een bestaande IT-afdeling plaatst, doen ze na een paar maanden precies hetzelfde als de afdeling al jaren doet. Weg innovatie, vaarwel vernieuwing. Young_Coders stelt dat de meeste impact wordt gemaakt als je IT-talenten bij elkaar in een team zet, gematcht op karakter en skills om elkaar te versterken. De kracht van teams staat bij Young_Coders altijd centraal. Talenten worden als innovatieteam opgeleid, met als doel om de organisatie te helpen innoveren en vernieuwen. Met name deze insteek werd door de vakjury van Computable gewaardeerd met een nominatie.

Waardeer jij ook deze insteek en ondersteun je de visie op het ontwikkelen van Nederlands IT-talent? Breng dan een stem uit op Young_Coders bij de Computable awards, in de categorie Opleiding & Training. Stemmen kan met deze link: https://bit.ly/3jLKWGO