Waarom vakanties een positief effect kunnen hebben op de werkvloer

Persbericht - Het is weer bijna zomer. Dat betekent voor de meeste bedrijven dat er flink wat gewerkt moet worden aan de planning voor de zomermaanden.

Het is weer bijna zomer. Dat betekent voor de meeste bedrijven dat er flink wat gewerkt moet worden aan de planning voor de zomermaanden. Stiekem geeft het toch elk jaar weer veel stress om de planning rond te krijgen. Zeker als veel medewerkers schoolgaande kinderen hebben en dus allemaal rond dezelfde periode op vakantie willen gaan. Maar wist je dat dit vakantiegeluk eigenlijk helemaal niet zo’n slecht effect heeft op de werkvloer? Misschien zorgt het voor wat meer logistieke rompslomp, maar uiteindelijk biedt het ook heel veel voordelen. Kan je wel wat positiviteit gebruiken terwijl je je opnieuw buigt over de planning? Lees dan snel verder en ontdek waarom vakanties juist veel voordelen kunnen bieden voor de sfeer én de productiviteit op de werkvloer. Genoeg reden dus om je medewerkers aan te moedigen en toch een camping zoals camping Norcenni Girasole Club te boeken en echt te gaan genieten. Want later profiteer je hier als werkgever ook van.

Vermindering van stress

Hoe goed je ook je best probeert te doen als werkgever, soms ontstaat er nou eenmaal veel druk op de wervloer. Hierdoor vraag je misschien meer van je medewerkers dan je zou willen. Dit leidt ook tot meer stress. Het is niet voor niets dat steeds meer Nederlanders zich bij de dokter melden met burn-out gerelateerde klachten. Daarom is het ook zo belangrijk dat je op alle mogelijke manieren de stress probeert te verminderen en tijdig ingrijpt wanneer je merkt dat het minder goed gaat met een medewerker. Immers, als zij uitvallen door een burn-out, dan kan dit tot langdurig ziekteverlof leiden. Hetgeen weer grote gevolgen kan hebben voor het bedrijf.

Dus laat je medewerkers lekker genieten van een van de prachtige campings in Toscane, aan de Côte d’Azur of in de buurt van de Costa Brava. Dit is nodig om de spreekwoordelijke batterij weer op te laden. Tijdens de vakantie kunnen ze hard werken aan hun mentale- en fysieke gezondheid. Dit helpt niet alleen de medewerker als individu, maar zal uiteindelijk ook het bedrijf als geheel helpen. Mede doordat er bijvoorbeeld minder ziekteverzuim zal zijn in de toekomst.

Bevordering van de creativiteit

Ken je dat? Dat je al weken dezelfde taken uitvoert en je er helemaal genoeg van hebt en ook niet helder meer kan denken? Je mist de creativiteit en de motivatie om door te gaan. Een korte pauze kan dan groot verschil maken. Dat geldt ook voor je medewerkers. Soms is het gewoon heel fijn om even niets te hoeven en afstand te nemen van je dagelijkse activiteiten. Zodra medewerkers terugkomen van vakantie nemen ze dan ook een nieuwe dosis creativiteit en motivatie mee. Je merkt dit direct in hun werk.