Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

Waarom de All inclusive lunch goud waard is?

Laatst bijgewerkt: 04-04-2025 14:13:37

Persbericht - De lunchvoorziening is jaren lang een onderschoven kindje geweest binnen veel organisatie.

De lunchvoorziening is jaren lang een onderschoven kindje geweest binnen veel organisaties. Het was iets wat niet werd gezien als een toegevoegde waarde in het behouden, aantrekken en/of als onderdeel van goed werkgeverschap.

De tijd is veranderd en een goede lunchvoorziening is op dit moment wel degelijk van toegevoegde waarde als het gaat om behouden, aantrekken en als onderdeel van goed werkgeverschap.
Er wordt vanuit de werkgever heel goed nagedacht hoe catering kan bijdrage aan kernwaardes van de organisatie. Dit zie je terug aan de wijze waarin Hospitality en gezonde voeding meer en meer een plek krijgen in de cateringvoorziening.

Even terug in de tijd
De cateringvoorziening werd gezien als iets wat je als bedrijf gewoon moest faciliteren en dat gaf een totale andere dynamiek. Er werd niet kritisch gekeken naar het aanbod of de mate van Hospitality. Het ging om een bammetje tussen de middag. Sfeer, beleving en het samenkomen speelde daarin maar een kleine rol. Tegenwoordig spelen sfeer, belevening en verbinding maken tijdens de lunch juist een hele grote rol. Dit is verder gestimuleerd door het vele thuiswerken, wat in veel organisatie tegenwoordig normaal is geworden. Het moment dat je samen op kantoor bent wil je dat de medewerkers in een sfeervolle, op een informele manier met elkaar verbinden.
Hier speelt een goede lunchvoorziening een cruciale rol!

De All-inclusive
De stap naar een all-inclusive lunchconcept was een logische volgende fase. Waar medewerkers voorheen per onderdeel of losse lunch betaalden, ontstond het idee van één vaste prijs voor volledige toegang tot het buffet. Deze benadering biedt duidelijkheid, gemak én een gevoel van luxe, zonder dat het de toegankelijkheid in de weg staat.
Tegelijkertijd werd er voortdurend geïnvesteerd in de kwaliteit, versheid en presentatie van het eten. Wat ooit begon als een praktische oplossing is uitgegroeid tot een dagelijkse ervaring die bijdraagt aan het welzijn van medewerkers én het imago van de werkgever.

Meer dan alleen voeding
De moderne bedrijfslunch draait allang niet meer alleen om eten. Het is een rustmoment, een ontmoetingsplek, en een subtiele vorm van cultuurversterking. Tijdens de lunch ontstaan spontane gesprekken, worden ideeën uitgewisseld en groeit het onderlinge begrip. Voor organisaties is het buffet daarmee een investering in samenwerking, creativiteit en teamspirit.

Prijs-kwaliteit en bereikbaarheid
Een van de sterke punten van het all-inclusive buffet is de uitstekende prijs-kwaliteitverhouding. Voor een relatief klein bedrag kunnen medewerkers kiezen uit een ruim en gevarieerd aanbod. Dat maakt het niet alleen een aantrekkelijk alternatief voor externe lunchopties, maar ook een teken van waardering vanuit de werkgever. Medewerkers voelen zich gezien en gesteund, iets wat steeds belangrijker wordt in een krappe arbeidsmarkt.

Werven, behouden en binden
In de strijd om talent speelt de werkplekbeleving een steeds grotere rol. Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een goede lunchvoorziening maken daarin het verschil. Een aantrekkelijke, toegankelijke lunchplek draagt bij aan een positieve werkcultuur en maakt het makkelijker om medewerkers aan te trekken én te behouden. De lunchtafel is daarmee een strategisch instrument geworden – eentje die welzijn, waardering en werkgeluk samenbrengt.

Continuïteit en vernieuwing
Hoewel het concept in de kern hetzelfde is gebleven, medewerkers dagelijks een goede lunch aanbieden. Wordt er geïnvesteerd in duurzaamheid, gezondheid en variatie, zodat het lunchaanbod past bij de tijdsgeest én bij de behoeften van een diverse werkvloer.

Van tafellaken tot teamspirit
De evolutie van de gedekte lunchtafel laat zien hoe een klein idee kan uitgroeien tot een onmisbaar onderdeel van de bedrijfscultuur. Of het nu om een luxe buffet gaat of een eenvoudig bordje soep, het draait om aandacht: voor eten, voor elkaar, en voor het werkgeluk van iedere medewerker. En dat maakt een all inclusive lunch een waardevolle investering voor elke organisatie.