Persbericht - De zomervakantie is afgelopen en vanaf dit moment denken organisaties na over hoe zij hun werknemers en zakenrelaties kunnen belonen met een verrassing aan het einde van het jaar. Vandaar de aanleiding voor dit artikel.
Er is nu nog meer onduidelijkheid ontstaan (vooral voor de werkgevers). In de media hoor je nu uiteenlopende zaken terwijl het kabinet steeds meer gaat inzetten op het QRbewijs. Hoe het er nu eind november en december 2021 uitziet qua maatregelen, is dus nog maar zeer de vraag. Dit gaat ook gevolgen hebben voor de manier waarop de kerstborrel / uitdelen; overhandigen kerstpakketten / eindejaarsgeschenken zal plaatsvinden. Het lijkt nu al een eeuwigheid te duren dat er gebrek is aan persoonlijk contact, gesprekken met collega’s van informele aard en het samenzijn. Wat het werk precies leuk maakt is het persoonlijk contact, en dat missen we nu.
Nu is het ook belangrijker dan ooit voor werkgevers om hun medewerkers extra te bedanken voor hun aanhoudende inzet en flexibiliteit afgelopen jaar. Voorgaande jaren waren er de mogelijkheden voor werkgevers om hun personeel te bedanken voor hun geleverd werk door middel van een gezellig feest of een kerstborrel. De kerstborrel was tevens de perfecte manier om het jaar gezellig af te sluiten en de werknemers motivatie te geven voor het volgend jaar. Maar door corona is het nog steeds mogelijk dat deze traditie ook in 2021 niet kan plaatsvinden. Erg spijtig want deze lastige periode heeft juist nu meer gevraagd van het personeel. Nu is het dus van nog meer belang om deze collega’s te bedanken. Maar hoe is dat mogelijk met een kerst die misschien opnieuw alleen thuis gevierd mag worden?
Wij hebben wat belletjes gepleegd naar verschillende kerstcadeau/relatiegeschenk specialisten en wat leuke manieren gevonden om jouw dreamteam te bedanken voor hun inzet.
Wanneer je aan de kerstborrel denkt, denk je natuurlijk aan kerstpakketten. Deze traditie is Nederland in nog steeds elk jaar een groot succes. Wil je je waardering uiten en je personeel bedanken voor het werk dat ze het afgelopen jaar geleverd hebben, dan kun je met een kerstpakket bijna niet de mist ingaan.
Afgelopen jaren werden de geschenkpakketten gegeven tijdens de kerstborrel. Op dit moment is dat natuurlijk niet mogelijk. Ook moeten veel organisaties besparen waar dat kan. Hoe zit dat precies dan met kerstpakketten? Wij hebben dit gevraagd aan medewerkers van de groothandels kerstpakketwebshop.nl en kerstpakketten expert. Zij kijken terug op het afgelopen jaar.
Ongeacht de financiële kwesties waarmee bedrijven in aanmerking kwamen, blijven de kerstpakketten bij de kerstviering horen. Zo zegt een medewerker van Kerstpakketten Expert. ‘’Werkgevers willen juist op dit moment hun waardering tonen. Het personeel van hen moest dit jaar voor een groot deel werken in een onervaren situatie en onder ongebruikte omstandigheden. Werkgevers erkennen het doorzettingsvermogen en het vermogen om aanpassen die verzocht werden van hun werknemers.”
Dat is de reden dat er nu grotere en duurdere kerstpakketten worden ingekocht. Dit merkt een medewerker van Kerstpakketwebshop.nl ook. ‘’Leidinggevenden wilden graag wat extra’s doen om hun medewerkers te bedanken voor de flexibiliteit die zij gaven tijdens dit roerige jaar. Daarom pakten zij dit jaar meer met de kerstpakketten uit. Kerstborrels werden vorig jaar veel afgelast, merkte een medewerker van Kerstpakketten Expert op. Erg jammer, maar wel met het gevolg dat er meer budget was voor grotere kerstpakketten. Niet een kerstviering dus, maar wel goed volumineuze kerstpakketten. En die bevielen goed. Voel je daarom niet beangstigend om je personeel een leuk kerstpakket te geven als verrassing dit jaar.
Kerstpakketten zijn dus altijd goed. Maar niet iedereen is er even gelukkig mee. Kijk eens voor een eigen keuzeconcept pakket. Deze kerstpakketten bevatten de cadeautjes die ideaal zijn voor degene die het krijgt. Jouw werknemers kunnen namelijk zelf hun kerstpakket samenstellen. Zo krijgt iedereen precies wat hij of zij wil hebben. Ze kunnen ervoor kiezen om hun pakketten te vullen met etenswaren en non-food artikelen, waaraan zij waarde hechten. Wat jouw gewaardeerde medewerkers ook blij maken, deze kerst krijgen zij het pakket waar zij naar verlangen. Zeker nu.
Volgens een medewerker van Kerstpakketten Expert gaat dat zo: ‘’ Er wordt een webshop opgezet speciaal voor jouw bedrijf door ons. Jouw collega’s herkennen onmiddellijk dat deze webshop voor hen is opgezet omdat de kleuren en het logo van jouw bedrijf worden getoond. Er kan ook een eigen welkomsttekst toe worden gevoegd.”
Een medewerker van Kerstpakketten Expert zegt het volgende over populariteit: ”De respons op het eigen keuzeconcept is erg enthousiast. Werkgevers belonen hun personeel met de perfecte presentjes voor eenieder. En medewerkers krijgen exact wat zij willen voor kerstmis.
Traditionele kerstpakketten en kerstpakketten naar keuze toveren blije gezichten bij werknemers tijdens feestdagen. Wel heeft corona ervoor gezorgd dat er wat veranderd is in de kerstpakkettenbranche. Daar moet jij dus rekening mee houden bij het bestellen van kerstpakketten.
Deze traditie blijft van belang om je personeel te bedanken. Helaas mag men niet bij elkaar komen door corona. Of heb je niet genoeg budget voor het uitdelen van een kerstpakket. Maar dat wil niet zeggen dat je kerst voorbij moet laten gaan aan je werknemers. Een beetje creativiteit zorgt al voor een unieke en betekenisvolle kerst voor jouw personeel. Zeker dit jaar verdienen zij een presentje, bezigheid of persoonlijke blijk van waardering.
Maak gebruik van de gunstige WKR regeling die per 2021 is ingegaan. Benieuwd naar de fiscale voorwaarden? Bekijk dan hieronder meer over de werkkostenregeling rondom kerstpakketten: https://www.kerstpakketonline.nl/kerstpakket-belasting/
Meldingen