Persbericht - Thuiswerken is sinds de coronacrisis niet meer weg te denken uit Nederland. Toch biedt fysiek naar kantoor komen voordelen die je niet wilt missen.

Thuiswerken is helemaal ingeburgerd in de Nederlandse samenleving sinds de coronacrisis. Dit heeft zijn voordelen. Veel werknemers houden van de flexibiliteit en van blije werknemers word je als werkgever ook blij. Bovendien vind je het zelf misschien ook wel prettig om niet alle dagen de deur uit te moeten. Toch zitten er veel voordelen aan fysiek naar kantoor komen. Wij zetten er een aantal voor je op een rij.
Niet fysiek naar werk komen, bespaart tijd. Je werknemers hoeven niet te reizen en hierdoor houden ze iets meer tijd over op een dag. Dan is de kans op een burnout minder groot, toch? Niet per se. De grens tussen werk en privé vervaagt wanneer iemand thuiswerkt. Vooral als het werk nooit af lijkt te zijn. Toch nog even die laatste e-mail versturen, dat ene contract nakijken of dat telefoontje plegen. Ook al heb je na 2 uur overwerken de laptop afgesloten, je kunt altijd makkelijk even terug naar je thuiskantoortje die twee stappen verwijderd is van je woonkamer. De vervagende grenzen vergroten het risico dat je werknemers langer doorwerken en een burnout ligt al snel op de loer. Misschien bespaar je op reiskostenvergoedingen, maar niet op ziekteverzuim.
Even brainstormen? Dat doe je niet via e-mails. Dat doe je aan een gezamenlijke tafel, tijdens een ontmoeting in de lift of onder het genot van een kopje koffie in de kantine. Zo worden spontaan ideeën geboren. Ideeën bedenken is een teamprestatie. Ook al ontmoet je elkaar tijdens online vergaderingen, de creativiteit lijkt hier niet met dezelfde snelheid te stromen. Bovendien is er minder spontaniteit, iets wat je soms juist nodig hebt om een goed idee op te werpen. Wanneer je werknemers elkaar en jou regelmatig tegenkomen, krijg je de mooie ideeën te horen en bied je jouw bedrijf de beste kans om te groeien.
Misschien moet je je zakelijke hypotheek berekenen om een groter kantoor te kunnen verkrijgen voor al je medewerkers die van hun werkverslaving af willen en graag samen willen brainstormen. Of misschien heb je een zakelijke lening nodig om nieuwe computers aan te schaffen voor al je enthousiaste medewerkers die weer naar kantoor willen komen. Toch biedt op kantoor werken zowel werknemers als werkgevers veel voordelen, ook in financieel opzicht.