Innovatieve werkomgevingen in gebouwen die voor altijd blijven staan

Persbericht - De werkplek van de toekomst is flexibel en aanpasbaar.

Een goed ontworpen werkplek draagt immers alleen bij aan de productiviteit en het welzijn van medewerkers, maar het kan ook een cruciale rol spelen in het aantrekken en behouden van talent. Een van de koplopers in het ontwerpen van deze inspirerende ruimtes is Kraaijvanger Architects, een bureau met als missie om in een snel veranderende wereld gebouwen en ruimtes te ontwerpen met een positieve sociale en ecologische footprint.

Flexibele en aanpasbare werkplekken

Kantooromgevingen die zich moeiteloos kunnen aanpassen aan uiteenlopende werkstijlen en teamgroottes. Met modulaire meubels, verplaatsbare wanden en slimme technologieën. De werkomgeving snel en eenvoudig herconfigureren naar de behoeften van de organisatie. Dat zijn volgens Kraaijvanger Architects de basisprincipes voor toekomstbestendige werkplekken.

Dergelijke dynamische werkplekken bieden niet alleen praktische voordelen, maar bevorderen ook samenwerking en creativiteit. Medewerkers kunnen gemakkelijk schakelen tussen individuele focusruimtes en gezamenlijke werkplekken, waardoor de productiviteit een flinke boost krijgt. Bovendien zorgen deze flexibele ontwerpen ervoor dat organisaties mee kunnen groeien met veranderingen in hun teams en bedrijfsstructuur. Natuurlijk verschillen de behoeften per bedrijf of organisatie, maar de bedoeling is dat gebouwen hierop aanpasbaar zijn.

Het Huis voor de Stad Helmond

In het op 22 juni geopende stadhuis van Helmond toont Kraaijvanger deze principes in de praktijk. In het Huis voor de Stad zijn de administratieve kantoren en het bestuur van de stad gevestigd. Daarnaast ontvangt het gebouw ook inwoners en ondernemers voor publieksdiensten. Een multifunctioneel gebouw waarbij multifunctionaliteit belangrijk is. Omdat deze functies verschillende behoeftes hebben wat betreft de werksfeer, is gebruikgemaakt van het reuring-ruis-en-rust principe.

David Hess van Kaarijvanger Architects legt uit: “De reuring in het atrium gaat met houten trappenlandschap geleidelijk in rust wanneer je de werkplekken aan de buitenring bereikt. Het atrium is bedoeld voor samenwerken en ontmoetingen en langs de buitengevel kan er geconcentreerd gewerkt worden. Op de eerste verdieping bevindt zich de Raadzaal, die door de grote glaspartijen en de transparante architectuur goed zichtbaar is vanuit zowel het atrium als het omliggende park.” Dit laat zien hoe innovatief ontwerp rekening houdt met de verschillende werkplekken.

Het belang van welzijn en duurzaamheid

Een ander kernaspect is de focus op welzijn en duurzaamheid. Innovatieve werkomgevingen zijn meer dan alleen mooi ontworpen ruimtes; ze moeten bijdragen aan de gezondheid en het welzijn van de mensen die er gebruik van maken. Dit betekent aandacht voor ergonomie, het gebruik van natuurlijke materialen en het integreren van groen in het ontwerp. Groen bevordert niet alleen het welzijn, maar heeft ook een positieve impact op de productiviteit en creativiteit van medewerkers.

Duurzaam materiaalgebruik speelt eveneens een sleutelrol. Hierbij kun je denken aan circulaire materialen en energiezuinige technologieën om de ecologische voetafdruk van ontwerpen te minimaliseren. Zo is bij het Huis voor de Stad Helmond een kwart van het bestaande betonnen casco hergebruikt. Hess licht toe: “Wij zijn in dit ontwerp vol gegaan voor echte circulariteit. Vrijwel alle materialen van het oude stadskantoor zijn hergebruikt. Hiermee willen we laten zien dat circulariteit tegelijkertijd mooi kan zijn.”

Bouwen om te laten staan

Een groot voordeel van flexibele en aanpasbare gebouwen is dat ze gemakkelijker van functie kunnen wisselen. Zo voorkom je leegstand en sloop. Ook het stadhuis van Helmond is met deze gedachte ontworpen. Het originele betoncasco is blijven staan en er is een nieuwe casco naast gebouwd. Hierdoor kun je gemakkelijk een extra laag toevoegen of het gebouw zelfs transformeren tot woningen. “Het casco is daarmee uitermate toekomstbestendig en kan zeker tweehonderd jaar bestaan. Maar de bedoeling is natuurlijk dat het voor altijd blijft staan”, aldus Hess.