Hoe motiveer je werknemers om met de fiets naar het werk te komen?

Persbericht - Fietsen is niet alleen goed voor de gezondheid, maar ook voor het milieu. Dus hoe kun je jouw werknemers motiveren om die fiets te pakken?

Fietsen is niet alleen goed voor de gezondheid, maar ook voor het milieu. Het helpt de congestie op de wegen te verminderen, vooral tijdens de spits, waardoor werknemers sneller op hun bestemming aankomen. Maar laten we eerlijk zijn: niet iedereen springt enthousiast op de fiets, vooral niet als het koud en nat is. Dus hoe kun je jouw werknemers motiveren om die fiets te pakken?

Waarom zou je willen dat je werknemers de fiets nemen?

Een van de belangrijkste redenen om je werknemers aan te moedigen om met de fiets naar het werk te komen, is de verbetering van hun gezondheid. Fietsen is een geweldige manier om actief te blijven. Het verhoogt de cardiovasculaire gezondheid, verbetert de conditie en helpt bij het behouden van een gezond gewicht. En als je werknemers fitter zijn, zijn ze vaak productiever en minder vaak ziek.
Fietsen heeft ook aanzienlijke voordelen voor het milieu. Minder auto’s op de weg betekent minder vervuiling en minder verkeersdrukte. Dit draagt bij aan een schonere lucht en een gezondere leefomgeving, wat goed is voor iedereen.

Door fietsen te stimuleren, kan je als werkgever ook financieel profiteren. Minder gebruik van de auto betekent lagere reiskosten voor de werknemers en mogelijke besparingen op parkeerkosten. Dit kan ook resulteren in een vermindering van de behoefte aan bedrijfslasten zoals parkeerplaatsen.

Hoe kun je werknemers motiveren de fiets naar het werk te nemen?

De regeling voor de ‘fiets van de zaak’ maakt het voor werkgevers makkelijker om hun werknemers een elektrische fiets aan te bieden. Dit houdt in dat werknemers de fiets van de zaak fiscaal gezien onbeperkt privé mogen gebruiken, zelfs voor persoonlijke ritten. Ze hoeven zelf geen fiets aan te schaffen, wat een grote drempel kan zijn voor veel mensen. Door een fiets van de zaak aan te bieden, maak je het aantrekkelijker voor werknemers om met de fiets naar hun werk te komen.

€0,21 kilometervergoeding

Als werknemers met de fiets naar hun werk komen, hebben ze recht op een kilometervergoeding van €0,21 per kilometer. Dit is een goede stimulans, vooral voor degenen die normaal gesproken met de auto reizen. Werknemers kunnen deze vergoeding gebruiken voor hun dagelijkse ritten en dit kan een extra financiële prikkel zijn om te fietsen in plaats van te rijden.

Overweeg een fietsplan op te zetten waarbij werknemers hun eigen fietsen kunnen kopen of leasen via de werkgever. Dit kan aantrekkelijk zijn omdat werknemers een aantrekkelijke korting kunnen krijgen of de kosten kunnen spreiden over meerdere maanden. Het geeft hen de mogelijkheid om een fiets aan te schaffen die bij hun behoeften past, en stimuleert ze om regelmatig te fietsen.

Zorg ervoor dat je de juiste faciliteiten aanbiedt

Dit betekent dat je een veilige en toegankelijke fietsenstalling moet hebben, evenals douches en kleedruimtes voor werknemers die zweten tijdens hun fietstocht. Het aanbieden van deze faciliteiten maakt het voor werknemers gemakkelijker om met de fiets naar het werk te komen en zorgt ervoor dat ze zich op hun gemak voelen als ze aankomen.

Organiseer evenementen zoals ‘Fiets naar het werk dagen’ of deelname aan lokale fietsevenementen. Dit kan de teamgeest bevorderen en werknemers aanmoedigen om samen te fietsen. Daarnaast kan het een leuke manier zijn om de voordelen van fietsen te vieren en meer mensen aan te moedigen om deze keuze te maken.

Wat zijn de financiële gevolgen voor jou als werkgever door het uitkeren van meer kilometervergoeding?

Het uitkeren van een kilometervergoeding kan aanvankelijk als een extra kostenpost worden gezien. Echter, de voordelen die hier tegenover staan, zoals een gezondere en productieve werknemerspopulatie, kunnen deze kosten compenseren. Ook kun je als werkgever van belastingvoordelen genieten door de kosten van de fietsen die je aanbiedt af te trekken van je winstbelasting.

Het is belangrijk om de voordelen op lange termijn in overweging te nemen. Gezonde werknemers hebben minder ziekteverzuim, zijn vaak meer betrokken en productief, en dat kan zich vertalen naar een betere werkomgeving en een hogere bedrijfsprestatie.

Het motiveren van werknemers om met de fiets naar het werk te komen, kan veel voordelen opleveren, zowel voor de werknemers als voor de werkgever. Door de juiste stimulansen, zoals de fiets van de zaak-regeling, kilometervergoedingen en goede faciliteiten, kun je een cultuur van fietsen bevorderen. En hoewel er enige kosten aan verbonden zijn, wegen de voordelen van gezondere, gelukkiger en productievere werknemers vaak op tegen deze kosten. Dus waar wacht je nog op? Moedig je werknemers aan om op de fiets te stappen en geniet van de voordelen die dat met zich meebrengt!