Persbericht - Als startende ondernemer kom je nogal wat zaken tegen waar je niet bekend mee bent. Gaandeweg leer je uit ervaring wat nodig of handig is.
Iets dat de meeste ondernemers vooraf nogal onderschatten? Dat is het bijhouden van een boekhouding. Als zzp’er kan deze al behoorlijk ingewikkeld en omvangrijk zijn. Maar groeit je onderneming en neem je de stap om medewerkers in dienst te nemen? Dan neemt ook de omvang van je administratie toe, bijvoorbeeld als het gaat om HR-zaken en de loonadministratie. Hieronder lees je meer over het nut van handige software om je hierbij van dienst te zijn.
De inkomsten van een zzp’er kunnen in de basis vrij eenvoudig te berekenen zijn. Het gaat immers simplistisch gezien om de winst die er overblijft nadat je de zakelijke kosten van de omzet hebt afgetrokken en enkele relevante fiscale regelingen hebt toegepast. Heb je zoveel werk dat je een medewerker in dienst kunt nemen? Dan moet je rekenen op een hele hoop meer administratief werk. Denk alleen al aan het bijhouden van een administratie met gewerkte uren, overuren, verzuim, vakantie en de salarisafspraken om het maandelijkse loon te kunnen berekenen. Het is zeker aan te raden dit zoveel mogelijk te automatiseren met praktische salarisadministratie software. Dit voorkomt niet alleen dubbel werk, maar ook fouten en stress.
Wil je echt zo efficiënt mogelijk werken als het gaat om de zaken die betrekking hebben op je medewerker(s)? Dan is een compleet pakket met HR software aan te raden. Naast de hiervoor genoemde salarisadministratie kun je hier ook het verzuim, vakanties, arbeidscontracten en de planning in regelen. Door de koppelingen tussen de verschillende applicaties hoef je veel minder dubbel te registreren. Door alle relevante personeelsinformatie te digitaliseren kunnen er geen belangrijke documenten kwijtraken of op de verkeerde plek worden opgeborgen.
Een gedigitaliseerde boekhouding levert overigens niet alleen jezelf veel voordeel op. Weet je wie er ook een stuk gelukkiger van wordt omdat het hem of haar werk uit handen neemt? Je boekhouder of accountant!
Veel ondernemers kampen momenteel met allerlei gestegen kosten. Efficiënt werken is daarom meer dan ooit een echte must. Handmatig bepaalde zaken administreren? Dat is niet meer nodig met praktische software voor onder meer HR-zaken zoals de salarisadministratie. Door zoveel mogelijk te digitaliseren en automatiseren bespaar je tijd (en daarmee geld) en houd je meer tijd over voor het echte ondernemen.