BrightPensioen stelt aandelenpakket van € 380.000 beschikbaar voor klanten

Persbericht - Amsterdam, 24 oktober 2018 – BrightPensioen is een crowdfunding gestart die klanten - die BrightPensioen zelf deelnemers noemt - in staat stelt extra aandelen in het bedrijf te verwerven. Alle deelnemers zijn al aandeelhouder omdat ze voor hun inschrijfgeld van € 100 direct aandelen kregen. Dat is een unicum in het Nederlandse pensioenlandschap. Het aandeelpakket dat BrightPensioen nu exclusief beschikbaar stelt voor hun deelnemers bedraagt € 380.000. De prijs per aandeel is € 0,25. Aandelen worden aangeboden per blok van € 100. Hiervoor ontvangt men dan 400 aandelen. De crowfunding ging zondag jl. van start en er is inmiddels voor bijna drie kwart van het bedrag ingetekend.

Deze crowdfunding maakt deel uit van de tweede investeringsronde van BrightPensioen die het anderhalf jaar geleden startte. In deze ronde haalt het bedrijf in totaal € 1,5 miljoen op. Hiervan is driekwart reeds geïnvesteerd door Allianz, crowdfunders en informal investors. Nu is bekend gemaakt dat de resterende 25% exclusief voor deelnemers is gereserveerd.

Meerderheid aandelen in handen deelnemers

Karin Jakobsen, oprichter van BrightPensioen: “Dit is helemaal in lijn met het doel dat de deelnemers van BrightPensioen in de toekomst de meerderheid van de aandelen zullen bezitten. We hebben bij de start van de tweede crowdfundingsronde aangegeven dat we dit bedrag gebruiken om te investeren in sales, de operatie te financieren tot break-even en om het product- en dienstenaanbod verder uit te breiden. En dat gaat goed. In 12 maanden is het aantal deelnemers vervijfvoudigd.”

De eerste crowdfunders in april 2014 betaalden € 0,20 per aandeel. Allianz is in juni 2016 ingestapt op

€ 0,25 per aandeel en voor deelnemers geldt nu nog steeds deze prijs. Vanaf 1 januari 2018 wordt de prijs € 0,33 per aandeel en krijgen nieuwe deelnemers nog 300 aandelen voor hun € 100 inschrijfgeld. De eerste deelnemers van BrightPensioen kregen nog 500 aandelen voor hun inschrijfgeld van € 100. Vanaf juni 2016 krijgen nieuwe deelnemers nog 400 aandelen voor dat inschrijfbedrag.

Samen bouwen en winst ook naar de deelnemers

BrightPensioen doet sowieso veel samen met de deelnemers. Van de jaarlijkse ledenvergadering wordt een inspirerend event gemaakt. Er wordt samengewerkt met zelfstandige professionals die tevens klant zijn. Zo zijn de websitebouwers, SEO-specialisten, ontwerpers, tekstschrijvers, bestuursleden en social media specialisten allemaal klanten van BrightPensioen.

Jakobsen: “Samen met alle deelnemers bouwen wij aan het pensioen van de toekomst. Onze missie is (pensioen)vermogensopbouw bieden tegen kostprijs in ruil voor een lidmaatschap. Hoe meer deelnemers, hoe lager deze kostprijs. En dat levert weer meer pensioen op. We hebben geen winstdoelstelling maar een resultaatdoelstelling. Resultaat in de vorm van goede rendementen en tevreden deelnemers. Resultaat in de vorm van enthousiaste medewerkers en maatschappelijke betrokkenheid. En maken we winst? Dan delen de deelnemers mee via een dividenduitkering.”

Over BrightPensioen

BrightPensioen is opgericht omdat pensioen flexibeler, eerlijker en duurzamer kan. BrightPensioen biedt flexibele pensioenopbouw (in de zogenoemde derde pijler) voor zzp’ers, DGA’s en andere mensen die graag zelf pensioen willen opbouwen. De gebruikelijke businessmodellen in pensioenland worden met een totaal andere aanpak op de shop genomen. BrightPensioen is de enige aanbieder die geen geld verdient aan het pensioenvermogen van de deelnemers, maar aan een jaarlijks lidmaatschap. Zo blijft er meer pensioen over voor de deelnemers. Deelnemers zijn mede-eigenaar via een deelnemerscoöperatie. Ze bepalen mede de koers en delen mee in de winst. Het vermogen wordt tegen kostprijs belegd in een 100% duurzaam lifecycle fonds. BrightPensioen is een social enterprise, in 2013 opgericht door Karin Jakobsen. 

                                                                        ///

Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Sjaak Zonneveld, commercieel directeur van BrightPensioen, 06 – 36 57 15 32 of [email protected]

https://brightpensioen.nl