Persbericht - Je bent een groot aantal uren van de dag op je werk aanwezig. Natuurlijk wil je het daar naar je zin hebben en jezelf ontwikkelen. Maar je wilt er ook gezond blijven. Daarom is het belangrijk dat je werkplek aan de ARBO-eisen voldoet. Maar hoe zorg je nou voor een werkomgeving die optimaal is voor alle medewerkers? Met deze 3 tips verbeter jij je werkomgeving in een handomdraai.
Het is erg belangrijk dat de luchtkwaliteit op kantoor goed is en dat je frisse lucht in kunt ademen. Dat houdt je lichaam gezond en zorgt ervoor dat iedereen helder en scherp kan blijven tijdens het werk. Als de lucht niet goed ververst wordt, zul je op een gegeven moment een duf gevoel krijgen en niet meer zo productief zijn als je van jezelf gewend bent. Misschien is er in jouw bedrijf een automatisch luchtfilter, maar heb je het gevoel dat je een beetje inzakt, zet dan gerust een raam open om wat frisse lucht binnen te laten. Werk je in een bedrijfshal, controleer dan of er geen fijnstof in de lucht zit en werk je in de horeca, dan is het belangrijk dat de afzuiging boven het fornuis z’n werk goed doet. Een gezonde lucht, zorgt voor een gezonde werknemer.
Heb jij weleens gecheckt of je een goede bureaustoel hebt? En worden de geluiden van je collega’s eigenlijk goed gedempt? Veel mensen schuiven elke dag in de kantoortuin aan, zonder te kijken naar hun werkomgeving. Gedurende de dag ontwikkel je misschien pijn in je pols, je schouder of je rug. Of misschien word je ernstig afgeleid door het heen en weer geloop van je collega’s. Al deze dingen dragen niet bij aan je productiviteit. Gelukkig zijn ze eenvoudig op te lossen. De juiste kantoormeubelen zorgen voor een gezonde medewerker. Bureau en bureaustoel moeten op de juiste hoogte zijn afgesteld, vloeren moeten geluiddempend zijn en het is belangrijk dat er voldoende scheidingswanden zijn om je te kunnen focussen op je werk. Met functionele kantoormeubelen weet je in elk geval zeker dat je productiviteit hoog zal zijn.
Niets zo vervelend als de hele dag doorbrengen in een kille, ongezellige sfeer. Natuurlijk komen jij en je collega’s elke dag bij elkaar om zoveel mogelijk werk te verzetten, maar de onderlinge sfeer moet wel goed zijn. Je brengt veel uren per dag samen door en dan mag het best gezellig zijn. Heb je problemen met een collega of vind je dat er weleens een vrijdagmiddagborrel georganiseerd mag worden? Of zou je het leuk vinden om stil te staan bij verjaardagen binnen het team? Gooi eens een balletje op bij je leidinggevende. Hoe beter de sfeer, hoe productiever de medewerkers. En zeg nou zelf, een gezellige dag op je werk geeft toch veel meer voldoening dan een productieve dag in ijzige stilte?