Olympia

Wie zijn wij

Wij zijn Olympia. Ons werk is werk. Wij staan voortdurend stil bij de betekenis van werk en de unieke waarde van ieder mens. Werk doen dat er toe doet, voor iedereen. Dat is onze drijfveer, en de reden van ons bestaan. Met meer dan 130 vestigingen in het hele land, zowel in eigen beheer als franchise. Voor ruim 13.000 mensen. Iedere dag weer. Want betekenisvol ondernemen zit in ons DNA. Samen geven wij werk betekenis.

Specialist in zes segmenten
Wij vinden de beste mensen voor jou binnen het logistiek & transport (ook afvalsector), productie, techniek, klantcontact, commerciële administratie en gemeentelijke overheden. Ontdek wie we zijn en wat voor je kunnen doen.
Ook zijn wij landelijk al 52 jaar partner van het MKB. Heb je een personeelsvraag? Lees hier hoe wij jou onderneming kunnen helpen.

Werving & selectie
Steeds meer bedrijven krijgen te maken met schaarste op de arbeidsmarkt en kunnen belangrijke vacatures zelf niet invullen. Met Olympia W&S besteed je het werving en selectieproces voor vaste werknemers uit aan een team van specialisten die snel het juiste talent voor jouw organisatie vinden, zodat je nieuw talent duurzaam aan je verbindt.

Franchisenemer bij Olympia worden?
Olympia heeft nieuwe franchisegebieden beschikbaar. Dit is jouw kans om je aan te sluiten bij de beste franchiseformule binnen de uitzendbranche. Benieuwd wat de voordelen zijn van voor jezelf beginnen bij Olympia? Download de brochure.

Maatschappelijk verantwoord ondernemen = positieve impact maken
Alles over de sociaal-maatschappelijke impact die wij maken op mens, maatschappij en milieu lees je in op deze pagina.

Onze overtuiging
Wij geloven dat ieder mens een unieke waarde heeft die via werk tot uitdrukking kan komen. Daarom is ons ideaal een samenleving waarin iedereen zich optimaal ontwikkelt door werk dat voldoening geeft. Deze overtuiging werkt door in alles wat we doen. Hiermee creëren we impact voor het individu en de maatschappij, maar ook economisch succes. Voor de huidige en volgende generaties.

Betekenis van werk

Werk heeft meerdere dimensies. Werk is meedoen in de samenleving, het hebben van een inkomen en een basis voor levensonderhoud. Werk geeft structuur. En draagt bij aan een bepaald niveau van zelfvertrouwen: het gevoel dat je er toe doet. Ook zorgt het hebben van werk voor sociale verbondenheid, en biedt het (toekomst)perspectief. De optelsom van al deze betekenisvolle activiteiten samen vormt een belangrijke bron voor ons collectieve welzijn, en stimuleert bovendien de economie. En juist daarom is werk van betekenis – voor iedereen – zo belangrijk.

Olympia = samen betekenisvol ondernemen

Samen werken we aan werk dat ertoe doet. Zijn we ons bewust van de betekenis van het werk dat we doen. En waarom we het doen.

Wij bieden werk van betekenis. En verbinden mensen met werk waar ze gelukkig van worden. Wij luisteren. En maken werk van persoonlijke ontwikkeling. Zodat iedereen op lange termijn werk kan doen, wat ertoe doet. Werk waar je gelukkig van wordt.

Wij beseffen hoe belangrijk werk is. Betekenisvol werk. Hoe belangrijk het is om een bijdrage te leveren aan een groter geheel en/of aan de omgeving waar je onderdeel van uitmaakt. Zowel als mens als organisatie. Dat maakt werk maatschappelijk relevant. We hebben het dan over de maatschappelijke waarde van werk. En over impact maken als organisatie. Dit noemen wij betekenisvol ondernemen.

Onze purpose: maatschappelijke transitie naar betekenisvol werk

Het leiden van de maatschappelijke transitie naar betekenisvol werk is onze purpose. En onze missie is mensen en organisaties de weg door deze transitie te wijzen. Want zodra mensen beseffen waarom ze doen wat ze doen, neemt de waarde van hun werk toe. Ze ervaren een hoger niveau van welzijn, worden creatiever en zijn meer gericht op ontwikkeling. Ze zijn minder vaak ziek, werken langer en zijn productiever.

Ons ideaal is een samenleving waarin iedereen zich optimaal ontwikkelt. Deze overtuiging werkt door in alles wat wij doen. Wij ontwikkelen en begeleiden mensen naar werk dat hen voldoening geeft. Op deze manier creëren wij sociaal-maatschappelijke impact. Dragen wij bij aan het verhogen van het persoonlijk, maar ook collectieve welzijn én economisch succes. Voor de samenleving van nu, maar ook voor volgende generaties.

Werken bij Olympia
Wij zijn altijd op zoek naar bevlogen collega’s die geïnspireerd aan het werk willen. Wil jij bijdragen aan een toekomst waarin mensen werk doen dat ertoe doet? En wil jij zelf ook ervaren hoe het is om betekenisvol werk te doen? We gaan graag met je in gesprek.

WEBINAR LOGISTIEK, 31 oktober van 15 tot 16 uur

De krappe arbeidsmarkt is voor iedereen voelbaar. De hele logistieke sector kampt met dezelfde uitdaging: het vinden én behouden van personeel. Meld je nu aan voor dit webinar.

POSITION PAPER, Betekenisvol werk&

Betekenisvol werk, werk van betekenis, purpose, zingeving, ertoe doen. Allemaal mooie begrippen die op het ogenblik door veel bedrijven worden gebruikt. Maar wat wordt er nu eigenlijk mee bedoeld? Wat bedoelen wij er bij Olympia mee wanneer wij spreken over betekenis van werk? En waarom is het van belang? We willen weg van de hype en terug naar de basis, terug naar de echte betekenis van werk. In onze position paper Betekenisvol werk& leest u er alles over. Download de paper hier.