De gemiddelde premiestijging in december 2021 was 137,3% ten opzichte van het jaar ervoor Het aantal ransomware-aanvallen werd sinds begin...
Aon is de toonaangevende adviseur op het gebied van risico-, pensioen- en gezondheidsoplossingen. Wij helpen onze klanten om hun doelen makkelijker te bereiken en betere beslissingen te laten nemen. Kortom, Aon is in the business of better decisions.
5 mythen rondom ransomware
Dat ransomware een groeiend probleem is, betwijfelt niemand. Toch zien we in de praktijk bij veel organisaties niet de urgentie die nodig is om dit probleem effectief aan te pakken. Lees hier de 5 belangrijkste mythen voor jou op een rij.
Webinar Risky Thursday
Aon Global Risk survey 2021: Top 10 risico’s 2021 en uw grote risicothema’s.
Bekijk hier het webinar
Het Pensioenkompas
Het Pensioenkompas wijst organisaties de weg naar een nieuwe pensioenregeling. Stap voor stap naar een nieuwe pensioenregeling. Lees hier hoe het werkt
Global Risk Management Survey
Aon doet onderzoek naar de belangrijkste risico’s en uitdagingen waar organisaties mee te maken hebben.
Duizenden risicomanagers noemden hun toprisico’s. Benieuwd naar de onderzoeksresutaten?
Werken bij Aon
Kom jij bij ons impact maken? Bekijk de vacatures
De gemiddelde premiestijging in december 2021 was 137,3% ten opzichte van het jaar ervoor Het aantal ransomware-aanvallen werd sinds begin...
- Verzekerbaarheid klimaatgerelateerde catastrofes onder druk - Overstromingen en stormen voor Nederland belangrijkste risico’s - Klimaat en natuurrampen als risico’s...
Vergeleken met de internationale top drie valt op dat de krappe arbeidsmarkt in Nederland extra aandacht krijgt van risicomanagers. Verder...
De wereld verandert steeds sneller. Dat vergt veel van organisaties en ook van risico- en verzekeringsadviseur Aon. Leonique van Houwelingen...
In turbulente tijden is het belangrijk dat organisaties beschikken over veerkrachtig personeel. Daarom stelt verzekeringsmakelaar en risicoadviseur Aon alles in...
Risicoadviseur Aon voelt zich er verantwoordelijk voor om medewerkers vitaal en weerbaar te houden. Dat vraagt om een HR-beleid waarbij...
De kantoren waren al ingericht op teamwork; nu volgt de verbouwing van de onderneming. “Aon verandert van een traditionele verzekeringsmakelaar...