Doe mee aan het MT1000-onderzoek.
1. Beroep gedaan op coronahulp? Dan geen bonussen, geen dividend
Wat nu nog niet geldt voor de NOW-regeling geldt straks wel voor een tweede steunpakket. Het kabinet heeft de Kamer een verbod toegezegd op bonussen, dividenduitkeringen en het opkopen van aandelen voor bedrijven die een beroep doen op de hulp. Dat bleek woensdag uit het coronadebat.
Frappant is dat dezelfde avond bekend werd dat Air France-KLM wel de bonus voor topman Ben Smith – deels – in stand zal houden. Een van de voorwaarden daarvoor: financiële steun weten te krijgen. ?♀️ Eerder kwam KLM op zijn schreden terug over een voorstel voor verhoging van het salaris van KLM-ceo Pieter Elbers. Zet het moederconcern nu wel de bonusregeling door, dan wordt mogelijk ook de overheidssteun waar KLM een beroep op wil doen ‘onzeker’, aldus De Telegraaf.
Covid 19-update:
- Door de coronacrisis zijn tot nu toe ruim twee miljoen minder auto’s geproduceerd, zo laat koepelorganisatie van autoproducenten ACEA weten op BNR Nieuwsradio. Voor 2020 wordt gerekend op een productieverlies van circa 30 procent.
- Nederlanders lijken niet meer te hamsteren, aldus marktonderzoeker Nielsen. In de week na Pasen maakten supermarkten ongeveer een tiende minder omzet vergeleken met een jaar geleden.
- Over bonussen gesproken: Kraft Heinz gooit het over een andere boeg – weliswaar na kritiek van een werknemersvereniging. Het voedingsconcern verlengt de regeling waarbij zijn fabrieksmedewerkers in de VS, Canada en Europa 100 dollar ‘bonus’ per week krijgen met twee weken.
- De familie van wijlen Stephen Hawking heeft zijn beademingsapparaat aan een Brits ziekenhuis geschonken.
- Van 9 tot 5 werken? Wen er maar aan dat dat in de anderhalvemetermaatschappij anders wordt, aldus de topman van Randstad Jacques van den Broek in De Telegraaf.
2. Minder omzet maar meer winst voor AkzoNobel
AkzoNobel heeft een goed eerste kwartaal achter de rug. De operationele winst van het verfconcern steeg met 31 procent naar 214 miljoen euro. Wel daalde de omzet met 6 procent. Die daling is volgens AkzoNobel voor 80 procent te wijten aan de coronapandemie. In tegenstelling tot veel andere landen, bleven in Nederland veel bouwmarkten wel open, waardoor het bedrijf hier nog goede zaken heeft gedaan.
Topman Thierry Vanlancker waarschuwt dat de echte klap nog zal komen, maar de winstontwikkeling tot nu toe stemt hem positief, zo zegt hij in het FD. ‘Het is voor ons als een renpaard in de startbox voor een wedstrijd. Als het deurtje opengaat, kunnen we losgaan.’
3. Handvatten voor herstel
Forrester heeft een rapport gepubliceerd met handvatten hoe bedrijven zich klaar kunnen stomen voor een ‘terugkeer naar het werk’ en herstel van alle gevolgen van de coronacrisis. Het marktonderzoeksbureau ziet grofweg vier fases in de pandemie: infectie, social distancing, management en uitroeiing. Veel landen in Noord-Amerika en Europa bereiken de komende weken langzaam de derde fase. Om goed door die fase heen te manoeuvreren, moeten overheden en bedrijven nu beginnen met het vormgeven en instellen van ‘pandemic management protocols’ (pmp’s). Falen we daarin, dan is het wachten op een terugval naar fase één en moet het herstel van voor af aan beginnen.
Enkele maatregelen die ceo’s volgens Forrester in acht moeten nemen bij het hervatten van hun operaties: laat medewerkers gefaseerd terugkeren, investeer in digitalisering om nieuwe kansen te benutten, bepaal je zakelijke prioriteiten en houd nauw contact met je cfo bij het maken van een ‘terugkeerplan’. En tot slot: bouw aan de veerkracht van je bedrijf, beschouw het als een competitieve voorsprong.
4. Hoe Heineken-ceo Van Boxmeer zijn opvolger in crisistijd klaarstoomt
Na bijna 15 jaar legt Jean-François van Boxmeer 1 juni het bestuursvoorzitterschap van Heineken neer. Op de aandeelhoudersvergadering van vandaag, 23 april, zal naar verwachting Dolf van den Brink officieel benoemd worden tot zijn opvolger. En dat terwijl Heineken door de pandemie behoorlijke tikken krijgt. De bierverkoop daalde 14 procent, in de Italiaanse horeca zelfs met 75 procent. De winst zakte in het eerste kwartaal van 299 miljoen euro naar 94 miljoen. Voor zoiets is geen draaiboek, zegt Van Boxmeer in een interview met het FD. ‘De laatste keer dat de economie bijna stillag, was in de Tweede Wereldoorlog.’
Over de overdracht, in zulke turbulente tijden, heeft de Belg geen twijfels. Van den Brink werkt al 22 jaar bij Heineken, hij is ‘koel genoeg’ en ‘geniet enorm veel vertrouwen’, aldus Van Boxmeer in De Telegraaf. ‘Bovendien is het bestrijden van de coronacrisis vooral een gezamenlijke inspanning en niet alleen de taak van de topman.’
5. Bijna geen AEX-bedrijven doen beroep op NOW
Vrijwel geen van de 25 AEX-bedrijven doen een beroep op de NOW-regeling van het kabinet. Dat blijkt uit een rondgang van RTL Z. AkzoNobel en Unibail-Rodamco hebben nog geen beslissing genomen over een steunaanvraag. Randstad gaat wel loonsteun aanvragen, maar alleen voor zijn flexmedewerkers.
6. Must read: Campagne, of propaganda op maat?
De Groene Amsterdammer is samen met onderzoeksprogramma Argos gedoken in de campagnemogelijkheden van Facebook. Hun conclusie: wat Cambridge Analytica deed, gebeurt nog steeds. Zo mogen ministeries burgers targeten via Facebook en andere sociale media met nog niet aanvaard beleid. Er zijn brede zorgen over de invloed van het Facebook-algoritme op het publieke debat. Het Ministerie van Binnenlandse Zaken stuurt nog voor de zomer een wetsvoorstel naar de Kamer, waarin een toezichthouder wordt overwogen, aldus De Groene.
7. Koffieautomaat: Schrikken hoor, zo’n digi-meeting
Wham, opeens kijk je in iemands neusharen. Als jij weleens schrikt op het moment dat je een videocall start, ben je lang niet te enige. Volgens een onderzoeker van Stanfords Virtual Human Interaction Lab kunnen ook zulke virtuele gezichten een ‘fight or flight’-reactie oproepen. Zo krijg je de controle over je digitale personal space terug.
Nieuws inhalen? Lees de 7 van gisteren.
Elke dag deze nieuwsupdate ontvangen?
Schrijf je in voor de MT-nieuwsbrief, met elke dag het laatste nieuws
en de beste artikelen over management en leiderschap.
