1. Oud-KLM-baas Elbers hengelt bonus binnen via rechter
Voormalig KLM-baas Pieter Elbers heeft via de rechter afgedwongen dat KLM hem een transitievergoeding en bonussen uitkeert. Dat blijkt uit een niet eerder gepubliceerd vonnis dat de wereld in is geslingerd door het Financieele Dagblad. KLM stelde de bonussen die Elbers verdiende in pre-coronajaren niet uit te kunnen keren in verband met de staatssteun die de vliegmaatschappij ontvangt.
KLM heeft namelijk wel zijn leningen afbetaald, maar de overheid staat nog steeds garant bij een kredietarrangement. In totaal kan Elbers een transitievergoeding van 1,3 miljoen euro tegemoet zien, waarvan ongeveer een half miljoen aan bonussen. Omdat sommige bonussen niet op tijd zijn betaald worden ze met 10 procent verhoogd.
Lees ook: KLM-baas Pieter Elbers, een eigenwijze captain die vasthield aan zijn missie
2. Shell-baas haalt uit naar overheid in gaswinningenquête
Dat de kraan in het Groninger gasveld nog niet is dichtgedraaid ligt niet aan Shell, maar aan de overheid die de boel daar ‘op de waakvlam’ wil houden. Dat zei Shell-directeur Marjan van Loon voor de parlementaire enquêtecommissie gaswinning. De olie- en gasgigant zou al in september 2017 een voorstel aan Economische Zaken hebben gedaan om te stoppen met gaswinning in het veld. Aanleiding voor dat verzoek was de dreiging van een strafzaak, schrijft NOS.
Enkele maanden eerder oordeelde het gerechtshof dat de NAM (voor de helft in handen van Shell) strafrechtelijk vervolgd moest worden. ‘Het is één van de aanleidingen geweest om te denken: dit gaat zo niet. Als het strafbaar is, kunnen we niet opereren’, aldus Van Loon.
3. Komst nieuw pensioenstelsel weer uitgesteld
De invoering van een nieuw pensioenstelsel wordt uitgesteld van 1 januari 2023 naar 1 juli volgend jaar. De wet die de vernieuwing van het stelsel dient te regelen moet nog door de Eerste en Tweede Kamer. Eigenlijk had de stemming over de wet al voor 1 januari 2022 plaats moeten vinden.
4. Schiphol gaat beveiligers beter betalen in strijd tegen personeelstekort
Schiphol gaat beveiligers een toeslag geven van 2,50 euro per uur. Deze opslag komt boven op een eerder afgesproken stijging van 1,40 euro per uur. Volgens de luchthaven kunnen lonen van beveiligers alles bij elkaar ‘zo’n 40 procent stijgen’. Ook worden pauzeruimtes aantrekkelijker gemaakt en krijgen beveiligers vanaf 2023 meer roosterzekerheid.
Vakbond FNV wijst er wel op dat de leden nog moeten instemmen met de voorgestelde verbeteringen. ‘Vergeleken met de zomertoeslag heeft deze objecttoeslag als voordeel dat het onderdeel wordt van het loon. Hij telt dus ook mee in de toeslagen en geldt ook bij ziekte en verlof’, zegt Erik Maas, onderhandelaar bij CNV.
5. Franse Apple-boete ruim 700 miljoen gereduceerd
Een korting van 728 miljoen euro is altijd mooi meegenomen. De Franse mededingingsautoriteit heeft een boete voor Apple verlaagd van 1,1 miljard euro naar 371,6 miljoen euro. De techgigant kreeg de boete in 2020 opgelegd, omdat het een groothandel buitenspel zou hebben gezet. Apple ging in beroep tegen de boete en beschuldigde de marktwaakhond van politieke motieven. Een motivatie voor de verlaging werd nog niet gegeven.
Elke dag deze nieuwsupdate ontvangen?
Schrijf je in voor de MT/Sprout nieuwsbrief Management & Leiderschap,
met elke dag het laatste nieuws en de beste artikelen over management en leiderschap.
6. Must read: Is een gedelegeerd commissaris wel verstandig?
Topman Frits van Eerd, één van de verdachten in een groot witwasonderzoek, legde zijn functie als topman van Jumbo voor onbepaalde tijd neer. Commissaris (en voormalig CFO) Ton van Veen neemt tijdelijk de honneurs waar. Zus Colette Kloostermans-Van Eerd vervult een brugfunctie tussen organisatie, RvC en de familie. Maar is zo’n constructie met een gedelegeerd commissaris wel verstandig? NRC legt de vraag aan drie experts voor.
Mijntje Lückerath, hoogleraar corporate governance, legt uit dat er wettelijk weinig is vastgelegd over deze situatie. Ze noemt de constructie ‘raar’, omdat je toezicht houdt op jezelf. ‘Maar daarover kun je wel afspraken maken. Dus waar ga je als bestuurder over? En trek je je als commissaris dan terug als het in de RvC over dat punt gaat?’
Hoogleraar corporate governance Leen Paape zou het niet zo opgelost hebben.’ Ik zie niet de noodzaak dat Colette ook dichter op het bestuur gaat zitten, maar dat zal wellicht te maken hebben met de wens van de familie om in het bestuur vertegenwoordigd te zijn.’
7. Bij de koffieautomaat: Bakje pleur stevig duurder
In augustus lag de prijs van koffie in de Nederlandse supermarkten 22 procent hoger dan een jaar eerder, concludeert Europees statistiekbureau Eurostat. Hiermee steeg het harder dan het Europese gemiddelde van 8 procent. Toch zijn we niet het slechtst af. De Finnen zagen de prijs met maar liefst 44 procent toenemen.
Nieuws inhalen? Lees alle Management & Leiderschap-updates
