1. Activistische belegger wil Bol.com lostrekken van Ahold
Bol.com moet verder gaan als zelfstandig bedrijf. Dat vindt de activistische belegger Elliot Advisors, die zich heeft ingekocht bij Ahold Delhaize, schrijft NOS. Het webwarenhuis zal op eigen benen meer opleveren voor beleggers, denkt Elliot, dat graag op de koffie gaat bij topman Frans Muller om dit te bespreken. Bol.com is op papier zo’n 900 miljoen euro waard. Ahold kondigde maandag aan dat Bol.com naar de beurs gaat. Dan zal duidelijk worden wat de webwinkel nu volgens beleggers echt waard is.
2. Medewerkers ABN Amro woest om nullijn
Personeel van ABN Amro krijgt er geen cent bij en dat zorgt voor boosheid onder medewerkers, schrijft het FD. Ze hebben het gevoel dat zij opdraaien voor de toegenomen toezichtkosten en lage rente-inkomsten. De gesprekken tussen de bonden en de bank zijn een halfjaar onderweg, maar van beweging is allerminst sprake. De 644 miljoen euro nettowinst die de bank tussen april en oktober realiseerde heeft het begrip voor het standpunt van de bank niet per se vergroot.
3. Meer fraude door nep-bankmedewerkers
Criminelen die zich telefonisch voordoen als medewerker van een bank sloegen de eerste helft van dit jaar vaker toe. Ze wisten 16,5 miljoen euro buit te maken, aldus de Nederlandse Vereniging van Banken. De schade in heel 2020 liep op tot bijna 27 miljoen euro. Klanten van banken wordt bijvoorbeeld gevraagd het geld tijdelijk naar een andere rekening over te maken om het op die manier veilig te stellen. Het geld belandt dan op de rekening van criminelen.
4. En weer een energiebedrijf onderuit
Allure Energie heeft faillissement aangevraagd bij de rechtbank van Groningen. Energiebedrijven vallen internationaal bij bosjes, maar dit keer heeft het niets te maken met de hoge energieprijzen. Aanleiding is een juridische strijd tussen aandeelhouders, meldt NU.nl. Over de exacte reden van het conflict is niets bekend.
5. Uitzendkrachten sneller in vaste dienst
Uitzendkrachten mogen voortaan nog maar drie jaar in een tijdelijk contract werken, in plaats van de vier jaar die nu wordt gehanteerd. Na die periode moet een vaste aanstelling volgen, zo staat in een nieuwe cao die uitzendbureaus en vakbonden afsloten. Ook zijn ze het eens over hogere lonen, meldt NU.nl. De achterban van de bonden en van de werkgeversvereniging moeten de overeenkomst nog wel goedkeuren. Geven zij hun zegen, dan geldt de cao met terugwerkende kracht van 17 november 2021 tot begin 2023.
Elke dag deze nieuwsupdate ontvangen?
6. Must read: Werknemers wisselen veel meer van baan
Het aantal mensen dat van baan wisselt is sinds dit voorjaar fors toegenomen. Volgens uitzendconcern Randstad heeft dat alles te maken met de coronapandemie. Toenemende stress en de behoefte aan een betere balans tussen werk en privé zouden de belangrijkste drijfveren zijn. ‘We zien best forse bewegingen’, citeert het FD ceo Jacques van de Broek. Het veelvuldige thuiswerken betekent dat werkgevers heel goed moeten nadenken over het vasthouden en aantrekken van personeel. ‘Veel klanten zijn daarmee bezig. Aan welke sociale interactie bestaat behoefte? Hoe laat je mensen voelen dat ze gewaardeerd worden?’
7. Zoom-topic: Ministeries lijnrecht tegenover elkaar: investeren of schatkist op orde
De ministeries van Financiën en Economische Zaken en Klimaat zijn het mordicus oneens. Financiën wil de miljarden euro’s aan steungeld uit Europa gebruiken voor het opvullen van de kraters in de begroting. EZ wil juist nieuwe investeringen doen om de economie te laten herstellen van de coronaklap en om ‘langdurige permanente schade’ te voorkomen. Dat blijkt uit documenten die zijn vrijgegeven na een beroep op de Wet openbaarheid van bestuur (Wob), meldt RTL Nieuws.
Nieuws inhalen? Lees alle Management & Leiderschap-updates
