1. Europese Centrale Bank uit zorgen over politieke onzekerheid
De Europese Centrale Bank (ECB) waarschuwt in een halfjaarlijkse analyse voor de risico’s van abrupte koersdalingen op de financiële markten. Door politieke onzekerheid, die onder andere ontstaan is door het toekomstige economische beleid van de VS, kunnen banken, en daarmee economische groei, in de problemen komen. De ECB noemt het niet ondenkbaar dat de handel van eurolanden geraakt wordt door Donald Trump als president van Amerika. In veel verschillende Europese landen zijn verkiezingen nabij, waar nationalistische partijen steeds meer in opkomst zijn. De ECB vreest dat de handel hierdoor onnodig hard geraakt zal worden.
2. Toenemend aantal files kost ondernemers jaarlijks meer dan 1 miljard euro
De afgelopen weken zijn ze weer uitgebreid in het nieuws: ellenlange files in de ochtend- en avondspits. Afgelopen jaar hing daar een flink prijskaartje aan voor ondernemers: stilstaan op de weg richtte een economische schade aan tussen de 860 miljoen en 1,1 miljard euro. Daarmee is de schade met 30 procent toegenomen ten opzichte van het jaar daarvoor, zo blijkt uit onderzoek van onderzoeksinstituut TNO.
In de Economische Wegwijzer, waar de onderzoeksresultaten in gepubliceerd werden, spreekt de brancheorganisatie van de transportsector van een alarmerende stijging. Directe schade bestaat vooral uit stilstaand vrachtverkeer en omrijden, indirect worden ook de vertraging van productieprocessen meegerekend. Vooral in Zuid-Holland staat het verkeer vaak vast: zeven van de top 20 wegen met de meeste economische schade liggen in deze provincie.
3. ‘Nederlandse bedrijven maken meer gebruik van nieuwe technologie’
4. Jonge vrouwen verdienen meer dan mannelijke leeftijdsgenoten
De salariskloof tussen mannen en vrouwen wordt kleiner. Dit blijkt uit onderzoek van het Centraal Bureau voor de Statistiek. Vooral bij starters op de arbeidsmarkt is het verschil duidelijk te zien. Het stijgende opleidingsniveau van vrouwen is een van de redenen die hiervoor genoemd wordt.
Vrouwen die bij de overheid werken hebben tot hun 36ste levensjaar een hoger salaris dan mannen, in het bedrijfsleven ligt dat omslagpunt rond de 30 jaar. Vrouwen zijn aan een heuse inhaalslag bezig: in 2008 verdienden mannen in het bedrijfsleven na hun 25ste meer dan vrouwen, nu ligt dat punt vijf jaar later. Nederland loopt met deze ontwikkeling voorop: er zijn weinig Europese landen waar de salariskloof tussen mannen en vrouwen zo klein is als hier.
5. Manager van de dag: Joris Demmink
Al een tijdje geen top-bestuurder meer, maar uit documenten die het Algemeen Dagblad in handen heeft blijkt dat de beveiliging van de voormalig Secretaris-Generaal van Veiligheid en Justitie sinds zijn pensionering in 2012 ruim een halve ton gekost heeft. Over Demmink gingen lang geruchten over vermeende pedofilie, die zorgden voor bekladding van zijn huis en bedreigingen. Toch is de 48.000 euro die aan beveiliging gespendeerd is volgens sommige medewerkers van het ministerie overdreven. De kosten zorgden voor interne discussies, zo blijkt uit de documenten.
6. Tweet van de dag: Donald Trump wenst een fijne Thanksgiving
Thanksgiving through the years with Donald Trump https://t.co/j5hzEZFkbW pic.twitter.com/qnuxWanHTG
— CNN (@CNN) November 24, 2016
Een grote Amerikaanse feestdag vond gisteren plaats: Thankgiving. Een moment voor veel Amerikanen om even stil te staan bij alles waar ze dankbaar voor zijn. Donald Trump wenste iedereen voor de eerste keer als president een ‘GREAT AMERICA’ toe en riep op om de feestdag met familie en vrienden door te brengen. Het was echter niet de eerste keer dat Trump een tweet aan Thanksgiving weet. Nieuwszender CNN zette zijn tweets op een rijtje.
7. Koffieautomaat: Loon van miljoenen Nederlanders kan best iets omhoog
Nederlandse werkgevers hebben genoeg ruimte om het loon van tenminste 2,5 miljoen Nederlanders te verhogen, zo blijkt uit onderzoek van De Nederlandsche Bank. Vooral in de sectoren handel, horeca, vervoer, post en overige zakelijke dienstverlening zouden Nederlanders wel wat meer betaald mogen krijgen. De bank berekende de loonsverhoging door de salarissen te vergelijken met de totale verdiensten in een sector. Dat de salarissen achterblijven heeft onder andere te maken met de flexibilisering van de arbeidsmarkt. Eerder dit jaar bracht DNB al naar buiten dat de loonsverhoging niet alleen een opsteker kan zijn voor medewerkers, maar ook voor de Nederlandse economie.
Nieuws inhalen? Lees de 7 van gisteren
Elke dag deze nieuwsupdate ontvangen?
Schrijf je in voor de nieuwsbrief, met dagelijks de 7 van MT, plus artikelen als analyses, expertblogs en columns.
