Topsectoren: geen last van crisis, Duco Sickinghe zoekt het in jonge ondernemers en Spanje en Italie betalen topman het meest.
Dit nieuws op je iPhone of iPad? Download NLinBusiness en krijg het beste van MT, Sprout, Adformatie, Tijdschrift voor Marketing en IEX.nl.
1. 15% personeel presteert ondermaats
Gemiddeld 15% van het personeel in Nederlandse bedrijven bestaat uit niet-presteerders. In heel Nederland betekent dit op 7.705.000 werknemers (bron: CBS, 1e kwartaal 2013) dat ruim één miljoen werknemers ondermaats presteren. Dat blijkt uit onderzoek van Direction. Muriel Schrikkema, programmadirecteur binnen Direction, ziet dat veel managers en medewerkers moeite hebben met verandering van werk, toenemende werkdruk en de daarbij benodigde flexibiliteit. “De loonsom die we in Nederland uitgeven aan mensen die onvoldoende presteren is meer dan veertig miljard. Om dit verborgen verlies op te lossen is dossiervorming met ontslag als doel vaak een laatste redmiddel. Wetenschappelijk onderzoek van ons HPO Center toont aan dat organisaties die besluitvaardig omgaan met niet-presteerders of van afhakers weer aanhakers weten te maken, financieel en strategisch beter presteren dan vergelijkbare organisaties in de sector”, aldus Muriel Schrikkema.
2. Marc van Gelder (Mediq): Het was een inschattingsfout
Als Marc van Gelder, ceo van Mediq, in 2008 had geweten hoe de politiek zou reageren, dan had het het destijd anders gedaan. 'Een inschattingsfout', noemt hij het. De beurskoers van Mediq, de internationale leverancier van medische hulpmiddelen, geneesmiddelen en bijbehorende zorg, daalde tussen 2007 en 2009 van 26 tot 6 euro. De reden? In 2008 besloot de politiek tot een stelselwijziging. Niet de patiënt kreeg de macht in de zorg, maar de verzekeraars. En die vergoedden vanaf dat moment alleen nog de goedkoopste varianten van generieke medicijnen. Alle marge werd in één beweging uit de medicijnverstrekking gesneden. In maart 2013 verdween Mediq van de beurs, nu werkt het aan een nieuwe koers. ‘Ik wil nog steeds graag de Ahold van de gezondheidszorg zijn’, zegt Van Gelder. Lees de volledige reconstructie:
3. Bedrijven uit topsectoren hebben geen last van crisis
De bijdrage aan de economische groei in Nederland is bij de topsectoren hoger dan voor het overige deel van de Nederlandse economie geldt. Zo wordt verwacht dat de Nederlandse economie in 2013 krimpt, maar de topsectoren zullen gemiddeld dit jaar nog een kleine plus laten zien van 0,2 procent. De sterke oriëntatie van topsectoren op de buitenlandse afzet, maakt dat deze sectoren een gunstige bijdrage hebben aan de economische groei van Nederland. Dit blijkt uit de nu verschenen onderzoeksrapport “Topsectoren: beeld en ontwikkeling” van Panteia. De topsectoren samen zijn goed voor meer dan een kwart van de toegevoegde waarde van Nederland. Van de negen topsectoren neemt de sector ‘hightech systemen en materialen’ bijna een kwart van de gezamenlijke toegevoegde waarde voor zijn rekening.
4. Google koopt Waze voor 1 mrd
Internetgigant Google heeft dinsdag bekendgemaakt het Israelische bedrijf Waze definitief te hebben overgenomen. Er zijn geen financiële details naar buiten gebracht, maar naar verluidt heeft Google 1 mrd voor Waze betaald. Waze is een producent van software voor digitale kaarten. Het bedrijf heeft een app die automobilisten op files attendeert en alternatieve routes presenteert. Het concern blijft voorlopig een aparte onderneming, aldus Google. Ook Facebook zou interesse in Waze hebben gehad. Google probeert door middel van de overname niet achter te raken op concurrenten zoals Facebook op het gebied van navigatie-diensten.
5. Duco Sickinghe zoekt het in jonge ondernemers
De vertrokken Nederlandse Telenet-topman Duco Sickinghe richt zich samen met de deze week opgestapte cfo van het bedrijf op het begeleiden van jonge ondernemers. Dit meldt De Tijd dinsdag. Sickinghe vertrok in maart bij het Belgische telecom- en kabelbedrijf Telenet. Zijn vertrek bracht een uittocht teweeg bij het bedrijf. Een maand geleden verlieten operationeel directeur Jan Vostermans het bedrijf, gisteren maakte Telenet bekend dat financieel directeur Renaat Berckmoes eind september opstapt. Berckmoes was sinds 2006 financieel directeur bij het bedrijf. Sickinghe heeft samen met Berckmoes het bedrijf 'Fortino' opgericht. Ze willen met dit bedrijf jonge ondernemers begeleiden, met een focus op de ict en mkb-bedrijven die in een overgangsfase zitten.
6. Met internet meer groei
Bedrijven die internet omarmen groeien twee tot drie procent sneller dan bedrijven die dat niet doen. Dat zei Google-directeur Pim van de Feltz gister tijdens het Google Big Tent evenement in Amsterdam. 'Nederland heeft eigenlijk een heel goede uitgangspositie. Consumenten zijn heel actief op het internet, de overheid loopt met allerlei initiatieven ook voorop. Het grappige is dat er heel veel MKB'ers zijn die succes boeken. Die groeien twee tot drie procent sneller dan bedrijven die het internet niet omarmen. Toch is het overgrote deel van het bedrijfsleven eigenlijk veel minder actief op het internet dan bijvoorbeeld in andere delen van Europa. In die rangorde staan we op de elfde of twaalfde plek.'
7. Daniel Ropers (Bol.com): iPad bedienen is anders dan algoritme ontwikkelen
Nog meer nieuws van het Google Big Tent event. Daniel Ropers, baas van Bol.com, werd er samen met enkele andere ondernemers ondervraagd door minister-presidente Mark Rutte ('Ik had vorige week een gesprek met Jeff Bezos van Amazon, maar ik koop bij jou hoor, Daniel'). Ropers stelde dat IT een component zou moeten zijn in ieder schoolvak. 'Een iPad bedienen is iets anders dan een algoritme ontwikkelen. Mensen die dat laatste kunnen, die hebben we nodig. Anders zullen we in de toekomst nooit genoeg IT'ers hebben in Nederland.' Rutte, die nog wekelijks lesgeeft op een VMBO-school, kaatste de bal terug: 'Het gaat pas lopen als mensen uit de praktijk zichzelf in die scholen laten zien.'
8. Spanje en Italie betalen topman het meest
Waar valt als ceo het hoogste salaris te halen? Opmerkelijk genoeg in zuidelijke landen. Italië blijkt zijn topmannen het best te betalen in heel Europa. Bij een multinational is €2,75 miljoen niet raar, oftewel een uurloon van €1.144. In het Verenigd Koninkrijk is dat de helft minder, daar komt het hoogste salaris voor een CEO uit op €592 per uur. Overigens zijn in dit onderzoek bonussen en optiepakketten niet meegeteld, wat in het VK doorgaans een groot deel van het salaris beslaat. Tweede in Europa qua salaris voor de CEO is Spanje, ondanks dat dat land op zijn gat ligt. Het mediaan-ceo-inkomen is daar €788 per uur. Uitschieters krijgen tot €946 per uur. Lagere medewerkers krijgen in Spanje juist zeer slecht betaald. Een secretaresse blijft steken op €12,41 per uur.
9. Getal van de dag: 19,9
En nu we het toch over salarissen hebben: Angela Ahrendts, uitvoerend directeur bij Burberry, is niet alleen de best betaalde ceo van Groot-Brittannië, maar is ook de eerste vrouw die die lijst aanvoert. De 53-jarige verdiende in 2012 maar liefst 19,9 miljoen euro, 5,9 miljoen meer dan de tweede best betaalde ceo van het land. De cijfers komen uit een rapport waarin de salarissen van de bazen van 350 Britse topbedrijven zijn opgenomen. Dat rapport werd gepubliceerd door The Guardian.
10. De koffieautomaat: Baas weg, waarde weg
Voor het Canadese bedrijf Lululemon, verkoper van yogakleding, dreigt een fikse koersval. Na het aangekondigde vertrek van ceo Christine Day, de populaire topvrouw, dreigt het bedrijf dat zo pijlsnel gegroeid is stuurloos te worden. Christine Day heeft sinds 27 juni 2008, de dag voor ze aantrad, de verkopen verdrievoudigd, en de waarde van het aandeel is meer dan vervijfvoudigd in die tijd. De aankondiging van haar vertrek, die in de markt als schokkend wordt ervaren, werd gisteren gedaan tijdens een call onder analisten en media.
Nieuws inhalen? Lees de 10 van gisteren
Elke dag deze nieuwsupdate ontvangen?
Schrijf je in voor de nieuwsbrief, met dagelijks de 10 van MT, plus artikelen als analyses, expertblogs en columns.
